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EUR / USD.
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유럽 ​​판.
달러는 공화당 하원 의원과 상원 의원을 통과 한 세금 법안 투표에서 별다른 영향을받지 못했다. (하원의 경우 초반에, 수요일 이른 아침, 미 국회 의사당에서). 하우스는 나중에 다시 투표 할 것입니다. 자세히보기 & # X25B6;
아시아 판.
화요일 N. Y. 세션에서 달러 인덱스는 93.17의 12 세션 최저치로 떨어졌고, 93.25를 마감하면서 거의 마감했다. 미국 지폐는 세금 개혁 법안의 미국 하원 통과에서 거의 주스를 ​​얻지 않았다. 자세히보기 & # X25B6;
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첫째로, forex 시장 무역에 $ 1000 상여는 상여를위한 기록적인 양이다. 그러한 보너스를 얻은 사람이 정말로 잘 거래되고, 이익을 얻고, 거의 손실을주지 않는다면, 하늘이 실제의 한계가 될 것입니다. 먼 곳까지 들리 겠지만, 등록하는 데만 $ 1000의 보너스를받는 것이 실제로 가능합니다. 가입시 고객에게 무료로 무역 보너스를주는 외환 회사가 있으며, 일부는 상인이 계좌에 예금을 넣은 후에 만 ​​활성화 될 수 있습니다. 이 모든 것은 중개인이 경쟁이 치열 해지는 것을 보면서 더 많은 고객을 끌어 들이기 위해 사용하는 전략입니다.
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처음에는 상인이 그러한 혜택을 제공하는 브로커에 등록해야합니다. 필요한 전제 조건을 등록하고 이행 한 후, 상인은 보너스에 접근 할 수 있지만 제한이있는 것은 아닙니다.
첫째, 1000 달러는 거래 할 수 있습니다. 그것은 다른 목적으로 거래를 철회하거나 다른 용도로 사용할 수 없습니다.
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보너스가 7 일 동안 만 지속된다면, 상인은 7 일이 끝나기 전에 돈의 좋은 덩어리를 거래에 넣어야합니다. 안돼. 이런 종류의 보너스를 얻은 상인은 최대 1 포지션 (1 로트) 만 교환 할 수 있습니다. 이것은 상인이 무역 당 한 번에 보너스의 작은 비트를 놓을 뿐이므로 7 일 안에 전부를 소모 할 수 없다는 것을 의미합니다.
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이 기사의 내용은 작성자의 의견을 반영한 것으로 LiteForex의 공식 입장을 반영하지는 않습니다. 이 페이지에 게시 된 자료는 참고 용으로 만 제공되며 지침 2004 / 39 / EC의 목적을위한 투자 자문 조항으로 간주되어서는 안됩니다.
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Dec 19, 2017 10:58:27 PM.
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통화 옵션 주식 분할

주식 분할 동안 옵션에 어떤 일이 발생합니까?

주식 분할 중 옵션에 대한 설명 - 소개.

"주식 분할 중 옵션에 어떤 영향이 있습니까?" 이것은 초보자 옵션 거래자가 진짜 옵션 거래 직후에 묻는 첫 번째 질문 중 하나 일 것입니다. 이것은 주식 분할이 자주 발생하고 어떤 일이 진행되고 있는지를 알지 못하는 모든 아마추어 옵션 매매자가 혼란과 혼란으로 빠져 모든 잘못된 행동으로 이끄는 등 매우 중요한 질문입니다.

주식 분할 중 옵션에 어떤 일이 일어나는가 - 주식 분할이란 무엇인가?

주식 분할은 회사가 전체 주식 자본을 유지하면서 주식을 더 작은 부분으로 "분할"할 때 발생합니다. $ 50에서 10,000 주를 거래하는 회사는 $ 25의 20,000 주로 나눌 수 있습니다. 이것은 우리가 일반적으로 주식 분할의 가장 일반적인 형태 인 2 대 1 분할이라고 부르는 것입니다. 분할 전에 50 달러로 그 회사의 주식 100 주를 보유하고 있다면, 1 주당 2 회로 분할 한 후 $ 25의 200 주를 얻게됩니다. 그러나 옵션을 대신 들고있을 때 어떤 일이 발생합니까?

주식 분할 중 옵션이 어떻게됩니까?

주식이 갈라지면 OCC 나 옵션 클리어링 코퍼레이션 (Option Clearing Corporation)이 옵션 트레이딩 브로커를 통해 보유하고있는 옵션을 자동으로 조정하여 해당 분할의 비율을 반영하므로 분할 전과 동일한 순 위 치로 끝납니다. 위에서 언급 한 회사의 $ 50 파업 가격 콜 옵션 중 한 계약이 2 건 1 계약 분에 계약 당 $ 2로 평가되면 계약 당 $ 1 상당의 파업 가격 콜 옵션 25 건의 계약 2 건이 종료됩니다. 분할의 순 효과를 살펴 보겠습니다.

종업원 스톡 옵션을 소유 한 경우에도 마찬가지입니다. 이러한 조정을 수행 한 옵션을 조정 옵션이라고합니다.

주식 분할 중 발생하는 옵션 - 단점.

귀하의 스톡 옵션에 대한 이러한 조정은 공정한 거래처럼 보일 수 있지만, 일부 사항은 변경됩니다. 우선, 보유하고있는 옵션 계약 수를 늘리며 옵션 거래 계획에 부합하지 않을 수도 있습니다. 옵션 계약이 많을수록 단기간에 실제 달러 손실이 더 커집니다. 주식 분할 직후 회사 주가가 25 달러에서 24 달러로 하락했다고 가정 해 봅시다.

제목 : 파생 상품 - 스톡 옵션 분할.

Last-Revised : 2005 년 9 월 20 일.

기고인 : Art Kamlet (artkamlet at aol)

주식이 갈라지면 통화 및 풋 옵션이 적절하게 조정됩니다. 거의 모든 경우에 옵션 청산 법인 (OCC)은 주식이 분할 될 때 옵션 투자자가 "전체"로 만들 수 있도록 규칙과 절차를 제공했습니다. 이것은 OCC가 옵션으로 상대적으로 안정적이고 신뢰할 수있는 시장을 유지하기를 원하기 때문에 의미가 있습니다. 옵션 홀더가 회사를 분할하거나 자체 부품을 분리하거나 사기로 결정할 때마다 가방을 들고있는 시장이 아닙니다.

일반적으로 10 % 이상의 주식 배당금을 주식 분할이라고하며 옵션 분할 또는 조정이 발생합니다. 예를 들어, 100 % 주식 배당금은 2 대 1 주식 분할과 같습니다. 10 % 이하의 주식 배당금은 옵션 조정을 초래하지 않습니다. 여기에 사용 된 표기법에 대해 명확히 알기 위해 분할 전 2 회 1 : 1 또는 2 : 1로 분할하는 방법, 분할 후 2 : 1 또는 4 : 1로 역순으로 분할하는 방법 : 4는 분할 전 4 주마다를 의미하며, 보유자는 분할 후 단지 1을 보유합니다.

주식 분할은 2 : 1 또는 3 : 1과 같은 단순하고 완전한 분할을 포함 할 수 있으며 3 : 2와 같이 약간 더 복잡한 (비 통합) 분할을 수반 할 수도 있고 1 : 4. 완전한 분할 인 경우 옵션은 동일한 방식으로 분할되며, 마찬가지로 파업 가격이 분할됩니다. 다른 모든 스플릿은 대개 옵션에 대한 "조정"을 초래합니다.

분할과 조정 옵션의 차이는 주식이 정수로 분할되는지 여부에 달려 있습니다. 예를 들어 2를 1로 설정하면 두 배의 옵션을 얻을 수 있습니다. 그러나 XYZ 회사가 2를 3으로 나누면 XYZ 60이 조정되어 40에서 150 주를 처리하게됩니다.

주식 마감일에 관한이 FAQ의 기사를 읽는 것은 가치가 있습니다. 기록 일자의 사업 종료와 관련된 기록 소유자는 분할 주식을 얻게 될 것입니다. - 그리고 - 그 전 분할 가격으로 구매하는 모든 사람 실제 분할은 "due bill"이 첨부 된 주식을 매수 또는 매도합니다.

이제이 간격 동안 옵션 거래자는 어떻습니까? 그 또는 그녀는 약간 신중해야하고, 그가 전 분할 또는 분할 후에 버전에 선택권을 사는지 알고있다; 분할이 발표되면 옵션 기호가 즉시 변경됩니다. 옵션 trader와 옵션 브로커는 옵션에 대한 이전 및 새로운 기호를 인식하고 거래 할 항목을 알고 있어야합니다. 거의 모든 경우에 내가 본 것 중에 옵션의 가격을 볼 때 그것은 분할 이전 또는 분할 후 주식에 대한 옵션을보고 있다면 분명합니다.

이제 몇 가지 예를 들어 보겠습니다.

XYZ 3 월 60 일 호출이 분할되어 이제는 보유자가 3 월 2 일 2 건의 호출을 보류합니다. 예 : XYZ 분할 3 : 2.

XYZ 3 월 60 일 전화는 현재 보유자가 XYZ의 150 주를 커버하는 1 월 3 월 $ 40 통화를 보유 할 수 있도록 조정됩니다. 예 : ABC는 1 : 5 역 분할을 선언합니다.

ABC 3 월 10 일 전화는 현재 보유자가 ABC 3 월 50 일에 20 주를 포함하는 통화를 보유 할 수 있도록 조정됩니다. 예 : 회사 PQRS는 5 %의 주식 배당을 선언합니다.

위에서 언급했듯이 소규모 주식 배당은 옵션 조정을 초래하지 않습니다.

분할 및 매수 역시 유사하게 처리됩니다.

예 : WXY는 개최 된 WXY의 모든 주식에 대해 QXR의 1 주를 사용합니다.

스핀 오프 직후, 새로운 WXY는 60 달러, QXR은 40 달러에 거래됩니다. 이전 WXY 3 월 100 전화가 조정되어 소유자가 이제 100 sh WXY 60 및 100 sh WXY에 대해 40 통화를 한 번 보류합니다. 예 : XYZ는 3 월 3 일 현재 회사에서 현금 75 달러를 위해 매입했습니다.

XYZ 70 콜 옵션 보유자는 75 달러를 현금으로 납부해야하는 옵션을 갖게되며 주주에게 75 달러의 배분 일에 지불해야합니다.

참고 : 통화 옵션의 단기 보유자는 주식의 짧은 판매자가하는 동일한 부적절한 위치에 있습니다. 이러한 의미에서 기업의 규정을 청산하는 옵션은 옵션 보유자를 유사한 위험 지위에두고 옵션의 차입 자본을 주주가 공유하도록합니다.

옵션 청산 법인의 조정 패널에는이 가이드 라인을 벗어나 비정상적인 사건을 규율 할 권한이 있습니다. 옵션에 관한 더 자세한 정보는 옵션 클리어링 코퍼레이션 (Option Clearing Corporation) (800-OPTIONS)에서 얻을 수 있으며 팜플렛 "표준화 옵션의 특성 및 위험"에서 브로커로부터 얻을 수 있습니다.

주식에 대한 옵션을 보유하고 있으며, 분할을 발표했습니다. 내 옵션은 어떻게됩니까?

옵션의 기본 주식이 쪼개지거나 주식 배당금을 발행하기 시작하는 경우, 계약은 "전체적으로 이루어졌습니다"라는 수정을 겪습니다. 이는 옵션 연락처가 그에 따라 수정되어 귀하가 부정적이거나 긍정적으로 영향을받지 않는다는 것을 의미합니다 기업 행동으로 주식 분할은 옵션의 기본 보안 가격을 조정하지만, 분할로 인한 가격 변동이 옵션 값에 영향을 미치지 않도록 옵션을 조정합니다. 분할 후 (즉, 분할이 발표 된 후) 옵션을 구매 한 경우 기본 보안의 새 분할 가격에 따라 생성되므로 옵션이 조정되지 않습니다.

새로운 옵션의 가치를 어떻게 계산합니까? 옵션 클리어링 코퍼레이션 (Option Clearing Corporation)이 자동으로 귀하를 대신해 (주문이 원활하고 원활한 시장을 위해)하기 때문에 일반적으로 그러한 일에 대해 걱정할 필요가 없습니다. 그러나 그것이 어떻게 완료되었는지 궁금해하는 경우, 계산은 비교적 간단합니다. 각 옵션 계약은 일반적으로 미리 결정된 행사 가격으로 기본 증권 100 주를 관리합니다. 새로운 옵션 적용 범위를 찾으려면 분할 비율을 적용하고 이전 적용 범위 (일반적으로 100 개 공유)를 곱하십시오. 새로운 파업 가격을 찾으려면 이전의 파업 가격을 받아 분할 비율로 나누십시오. 예를 들어 XYZ 주가 100 달러에 대해 $ 75의 행사 가격으로 전화를 걸었다 고 가정 해보십시오. 자, XYZ가 1에 대해 2의 주식 분할을 가졌다면 옵션은 $ 37.50의 가격으로 200 개의 주식을 갖게됩니다. 반면, 주식 분할이 2에 대해 3 인 경우, 옵션은 150의 주식과 $ 50의 행사 가격이됩니다.

주식 분할이 통화 옵션에 미치는 영향.

더 많은 기사.

통화 옵션을 통해 특정 주가로 주식을 살 권리가 있습니다. 주식이 쪼개지고 주가가 떨어지면 옵션 계약의 가치에 해가 될 수 있습니다. 주식 분할 효과를 조정하기 위해 옵션 포지션도 변경됩니다.

주식 분할 효과.

주식 분할은 회사 주식 수를 늘리고 동시에 주식 가격을 낮 춥니 다. 분할은 현재 발행 된 주식을 대체 할 신주의 수로 선언됩니다. 일반적인 분할 비율은 1의 경우 2, 1의 경우 3, 2의 경우 3, 2의 경우 5를 포함합니다. 50 달러 주식의 100 주를 소유 한 투자자는 2 대 1의 분할 후에 25 달러 주식의 200 주를 소유하게됩니다.

전체 분할 및 옵션.

정수 배분 비율로 인해 콜 옵션이 비례 적으로 증가하고 옵션 행사 가격이 비례 적으로 감소합니다. 전체 분할에는 1의 경우 2, 1의 경우 3 또는 1의 경우와 같이 비율의 두 번째 부분에 "1"이 있습니다. 예를 들어, 5-for - 1 주식 분할, 분할 후 $ 10의 행사 가격으로 10 가지 통화 옵션을 소유하게됩니다.

소수 주식 분할입니다.

통화 옵션 조정은 고르지 않은 주식 분할에 대해 2와 3, 2의 경우 5와 같이 다르게 처리됩니다. 한 계약이 3 대 2 비율로 조정 된 경우 결과가되는 부분 옵션 계약을 보유 할 수 없습니다. 이 유형의 분개를 사용하면 통화 옵션이 처리하는 주식 수는 분할 비율에 따라 표준 100 주에서 증가합니다. 예를 들어, $ 60 파업 가격이있는 통화 옵션은 3 분의 2 분할 후 $ 40 파업 가격의 150 주에 대한 것입니다.

분할 값이 옵션 값에 미치는 영향.

주식이 분할 될 때 옵션 계약을 조정하는 목적은 주식의 수 및 분할이 효력을 발생한 후 새로운 주가에 따라 옵션의 가치를 유지하는 것입니다. 통화 옵션을 보유하고있는 경우 가장 큰 변화는 계약 수를 더 많이 팔면 커미션이 더 커질 수 있다는 것입니다. 또한 분할로 인해 주가가 하락하기 때문에 기본 주식의 가치가 $ 1 변경되면 통화 옵션 값에 비례하여 더 큰 변화가 생깁니다.

참고 문헌 (3)

저자에 관하여.

Tim Plaehn은 2007 년부터 금융, 투자 및 거래 관련 기사와 블로그를 저술했습니다. Seeking Alpha, Marketwatch 및 기타 여러 웹 사이트에서 그의 작업이 온라인으로 나타났습니다. Plaehn은 미 공군 아카데미에서 수학 학사 학위를 취득했습니다.

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스톡 옵션을 rsu로 변환

제한된 재고 및 RSUs가 과세되는 방법.
직원 보상은 대부분의 기업에서 주요 지출입니다. 따라서 많은 기업들은 종업원 보상의 적어도 일부를 주식 형태로 쉽게 지불 할 수 있습니다. 이러한 유형의 보상에는 고용주가 지불해야하는 현금 보상액이 줄어들고 직원 생산성에 대한 인센티브가됩니다. 주식 보상에는 여러 가지 유형이 있으며, 각각 고유 한 규칙과 규정이 있습니다. 스톡 옵션을받는 임원은 자신이 행사하고 판매 할 수있는 상황을 제한하는 특수한 일련의 규칙에 직면합니다. 이 기사에서는 제한된 주식 및 제한된 재고 단위 (RSU)의 성격과 세금이 부과되는 방식에 대해 검토합니다.
제한된 주식은 무엇입니까?
제한 주식은 정의 상, 고용 종료 또는 기업 성과 벤치 마크를 충족하지 못하는 등 특정 조건 하에서 양도가 불가능하고 몰수 될 수있는 경영진에게 부여 된 주식을 말합니다. 제한된 재고는 일반적으로 몇 년 동안 지속되는 등급 결정된 가득 조건에 따라 수령인이 이용할 수있게됩니다.
몇 가지 예외가 있지만, 대부분의 제한된 주식은 기업에 대한 "내부자"지식이있는 것으로 간주되는 경영진에게 부여되어 SEC 규정 144의 내부자 거래 규정의 적용을받습니다. 이 규정을 준수하지 않으면 상실. 제한된 주주는 다른 유형의 주주와 마찬가지로 투표권을가집니다. 제한된 주식 보조금은 스톡 옵션 교부금을 지불해야하는 2000 년대 중반 이후 더 많이 보급되었습니다.
제한된 재고 단위 란 무엇입니까?
RSUs는 개념적으로 제한된 스톡 옵션과 유사하지만 몇 가지 중요한 점에서 다릅니다. RSUs는 고용주가 종업원에게 종업원에게 종업원에게 종업원에게 종업원 수를 부여 할 것을 약속한다. 일부 유형의 계획은 주식 대신 현금 지불을 허용하지만이 유형의 계획은 소수에 속합니다. 대부분의 계획은 기본 약정이 충족 될 때까지 주식의 실제 주식을 발행하지 말 것을 요구합니다.
따라서 가득액과 몰수 요건이 충족되고 석방 될 때까지 주식을 납입 할 수 없습니다. 일부 RSU 플랜은 종업원이 세금 납부 계획을 도울 수있는 주식을 수령하고자 할 때 일정한 한도 내에서 정확하게 결정할 수 있도록합니다. 그러나 표준 제한 주주와 달리 RSU 참가자는 주식이 실제로 발행되지 않았으므로 가득 기간 동안 주식에 대한 의결권이 없습니다. 각 계획의 규칙에 따라 RSU 소지자가 배당금을 받을지 여부가 결정됩니다.
제한된 주식은 어떻게 세금이 부과됩니까?
제한 주식 및 RSUs는 법정 또는 비 법정 종업원 주식 구매 계획 (ESPP)과 같은 다른 종류의 스톡 옵션과 다른 방식으로 과세됩니다. 이러한 계획은 일반적으로 행사 또는 판매일에 세금 효과가 있지만 제한된 주식은 보통 가득 일정이 완료되면 과세 대상이됩니다. 제한된 주식 계획의 경우, 가득 된 주식의 전체 금액은 가득 된 해의 경상 이익으로 계산해야합니다.
신고해야하는 금액은 주식이 가득 채워진 날 현재의 주식의 공정한 시가에서 주식의 최초 구매 또는 행사 가격 (0 일 수 있음)을 뺀 값으로 결정됩니다. 그 차이는 주주가 보통 수입으로보고해야합니다. 그러나 주주가 주식을 가득 된 상태로 매각하지 않고 나중에 매각하는 경우, 매각 가격과 가득되는 주식 시장 가격의 차이는 자본 이득 또는 손실로보고됩니다.
제 83 항 (b) 선거.
제한된 주식의 주주는 그들이 원하는 경우 부여 될 때가 아닌, 부여 된 일자에 보통주로 공정 가치로 표시 할 수 있습니다. 이 선거는 계획에 지불되는 세금의 양을 크게 줄일 수 있습니다. 왜냐하면 보조금을 수령 할 때의 주가는 종종 가득되었을 때보다 훨씬 낮기 때문입니다. 따라서 양도 소득세 대우는 부여 시점이 아니라 양허 시점에 시작됩니다. 이러한 유형의 선거는 주식이 부여 될 때와 부여 될 때까지 (5 년 이상) 더 긴 기간이있을 때 특히 유용 할 수 있습니다.
John과 Frank는 모두 대기업의 핵심 임원입니다. 그들은 각각 제로 달러로 10,000 주식의 제한된 주식 교부금을 받는다. 회사 주식은 부여 일에 주당 20 달러로 거래되고있다. John은 Frank가 83 (b) 항을 선임하는 동안 주식을 가득 채울 것을 결정합니다. 따라서 John은 보조금을 신청 한 해에는 아무것도 선언하지 않지만 Frank는 보통 수입으로 20 만 달러를보고해야합니다. 5 년 후, 주식이 가득 채워지는 날짜에 주식은 주당 90 달러로 거래되고 있습니다. 존은 주식 준비금으로 900,000 달러를 평범한 소득으로보고해야하지만 프랭크는 주식을 팔지 않는 한 아무것도보고하지 않는다. 자본 이득 처리를받을 자격이있다. 따라서 프랭크는 주식 수익의 대부분에 대해 낮은 이자율을 지급하는 반면, 존은 가득 기간 동안 실현 된 전체 이익에 대해 가능한 한 가장 높은 이자율을 지불해야합니다.
불행히도 모든 제한된 주식 계획에 내재 된 표준 상실 위험을 뛰어 넘는 83 (b) 선거와 관련된 몰수의 실질적인 위험이 있습니다. 계획이 기각되기 전에 프랭크가 회사를 떠나는 경우, 그는 주식으로 20 만 달러를 수입으로 선언 했음에도 불구하고 주식 잔액 전체에 대한 모든 권리를 포기할 것입니다. 그는 선거 결과로 지불 한 세금을 회수 할 수 없게됩니다. 일부 계획은 또한 직원에게 부여 일에 주식의 적어도 일부를 지불하도록 요구하며, 이 금액은 이러한 상황에서 자본 손실로보고 될 수 있습니다.
RSUs의 과세.
RSUs의 과세는 표준 제한된 주식 계획보다 약간 간단합니다. 교부금으로 발행 된 실제 주식이 없기 때문에 제 83 (b) 항의 선거는 허용되지 않습니다. 이것은 주식 가치가 선언 될 수있는 계획의 수명이 단 하나의 날짜임을 의미합니다. 보고 된 금액은 가득 조건 일의 주식의 공정한 시장 가치와 같을 것이며, 이는이 경우의 인도일이기도합니다. 따라서, 주식의 가치는 주식이 가득되는 해에 경상 이익으로보고됩니다.
결론.
많은 종류의 제한된 주식이 있으며, 그들과 관련된 세금 및 몰수 규칙은 매우 복잡 할 수 있습니다. 이 기사는이 주제의 주요 내용에 대해서만 다루며 세금 조언으로 해석되어서는 안됩니다. 자세한 내용은 재정 고문에게 문의하십시오.

제한된 재고 단위 - RSU.
'Restricted Stock Unit - RSU'란 무엇입니까?
제한된 재고 단위 (Restricted Stock Units, RSU)는 필수 성능 지표를 달성 한 후 또는 특정 기간 동안 고용주와 함께있을 때 가득액 계획 및 배급 일정을 통해 직원에게 발행됩니다. RSUs는 종업원이 회사 주식에 관심을 갖지만 종결이 완료 될 때까지는 가시적 인 가치가 없습니다. 제한된 주식 단위는 가득되었을 때 공정한 시장 가격이 할당됩니다. 가득되었을 때, 그들은 소득으로 간주되며 주식의 일부는 소득세를 납부하지 않습니다. 직원은 나머지 주식을 수령하고 재량에 따라이를 매각 할 수 있습니다.
아래로 'Restricted Stock Unit - RSU'
예를 들어, Madeline이 구인 제안을받는다고 가정 해보십시오. 회사는 Madeline의 기술 세트가 가치가 있다고 생각하고 장기 직원으로 남아 있기를 희망하기 때문에 급여 및 혜택 외에도 보상의 일환으로 1,000 개의 RSU를 제공합니다. 이 회사의 주식은 주당 10 달러의 가치가 있기 때문에 RSU는 추가로 10,000 달러의 가치가있을 수 있습니다. Madeline에게 회사와 함께 머물고 1,000 주를받을 동기를 부여하기 위해 RSUs를 5 년 가득 조건으로 둔다. 1 년의 고용 후에 Madeline은 200 주를 받는다. 2 년 후, 그녀는 또 다른 200을 받는다. 그리고 그녀는 가득 기간이 끝날 때 1,000 개의 주식을 모두 얻을 때까지 계속한다. 회사의 주식 실적에 따라 매들린은 1 만 달러보다 많거나 적을 수 있습니다.
제한된 재고 단위의 장점.
RSU는 직원에게 회사와 장기간 머물며 성과가 나아지도록 도와줌으로써 주식 가치가 상승 할 수 있도록합니다. 종업원이 가득 된 가득 된 배분을받을 때까지 주식을 보유하기로 결정하고 회사의 주식이 상승하면 그들은 자본 이득에서 소득세 원천 징수 가치와 양도 소득세를 뺀 금액을받습니다. 추적 및 기록 할 실제 주식이 없기 때문에 고용주에게는 관리 비용이 최소화됩니다. RSU는 또한 회사가 주식의 희석을 지연시키는 데 도움이되는 가득 일정이 완료 될 때까지 발행 주식을 연기 할 수있게합니다.
제한적 재고 단위의 제한.
RSU는 실제 주식이 배정되지 않았으므로 배당금을 지급하지 않지만 고용주는 원천세를 상쇄하거나 추가 주식을 구입하여 재투자 할 수 있도록 에스크로 계좌로 옮길 수있는 배당금을 지불 할 수 있습니다. RSUs는 IRS (Internal Revenue Code) 83 (b) 선거 (Election)를받을 자격이 없습니다. IRS는 유형 자산으로 간주하지 않으므로 종업원이 가득되기 전에 세금을 납부 할 수 있습니다. RSU는 실제 주식이 가득 된 직원에게 발행 될 때까지 의결권이 없습니다. 종업원이 종업원에게 종업원의 종업원이 종업원으로 종업원에게 종업원의 종업원이된다면 종업원은 종업원에게 종업원이 종업원이 될 확률을 결정한다 예를 들어, 존의 가득 일정이 2 년 동안 5000 개의 RSU로 구성되어 있고 12 개월 후에 사임하면 그는 2,500 개의 RSU를 몰수합니다.

제한적 주식 단위와 제한적 주식 보상의 차이점은 무엇입니까?
어떤 주식 보너스 구조가 귀하에게 적합합니까? 이 분류로 알아보십시오.
지난 10 년 동안 보통주 옵션 보너스의 구조가 바뀌 었습니다. 이것은 회계 규정 및 규정을 변경 한 결과였으며 모든 형태와 규모의 직원 및 회사에 중요한 영향을 미칩니다.
오늘날 가장 보편적 인 주식 보너스 구조 중 두 가지는 RSU (Restric Stock Unit)와 제한된 주식 상입니다. 비교하고 대조해 보시고 어떤 것이 더 나은지 이해하도록 도와주십시오.
제한된 재고 단위 란 무엇입니까?
제한 재고 단위는 고용주가 회사 주식의 주어진 수의 주식을 고용주에게 부여하기 위해 고용주가 직원에게 약속 한 약속입니다. 일반적으로 RSUs는 가득 시간표에 따라 부여됩니다. 즉, 고용주는 RSU의 전체 가치가 부여되기 전에 지정된 기간 동안 회사에서 계속 일해야합니다.
경우에 따라서는 특히 고위 경영진의 경우 RSU를 개별적으로 또는 회사 차원에서 성과 목표에 연결시킬 수 있으며 직원이 원인을 이유로 해고 될 경우 RSU를 종료 할 수있는 약정을 포함 할 수도 있습니다.
일반적으로 RSU는 주식을 나타내지 만, 경우에 따라 직원이 주식 보상 대신 RSU의 현금 가치를 수령 할 수 있습니다.
RSU가 행사되어 회사 주식의 실제 주식이되면 해당 주식은 발행 된 주식 클래스의 표준 투표권을 갖습니다. 그러나 RSU가 행사되기 전에는 의결권이 없습니다. 이것은 RSU 자체가 실제로 주식이 아니기 때문에 주식 자체에 내재 된 동일한 권리를 가지고 있지 않기 때문에 의미가 있습니다.
RSU는 가득 된 날짜에 주식의 공정한 시장 가치를 사용하여 가득 된 기명식 날에 경상 소득으로 과세됩니다.
제한 주식 보상이란 무엇입니까?
제한 주식 보상은 여러면에서 RSU와 비슷하지만 고유 한 차이점이 있습니다. RSU와 마찬가지로 주식 제한 보너스는 회사가 직원들에게 현금 보상 외에도 주식을 보상 할 수있는 방법입니다. 제한 주식은 일반적으로 시간이 지남에 따라 가득되며 주식 보상 프로그램에 명시된 바와 같이 고용주가 해고되거나 종료되거나 실적 목표를 달성하지 못하면 해지 될 수 있습니다.
그러나 유사점은 대체로 거기에서 멈 춥니 다. 제한 주식 보상은 투표권이 부여되는 순간 직원이 실제로 주식을 소유하기 때문에 즉시 투표권이 부여됩니다. 이는 주식 소유권과 반대되는 반면 제한이있는 RSU와는 대조적입니다. 또한 제한된 주식 보너스는 일부 RSU처럼 현금으로 사용할 수 없습니다.
제한된 주식 보상에 대한 세금 처리는 직원이 선택합니다. 종업원은 RSU 보상과 마찬가지로 세금을 낼 수 있으며, 제한된 주식의 공정한 시장 가치는 가득 된 날에 경상 소득으로 계산됩니다. 그러나 제 83 조 (b) 항의 규정에 따라 제한 주식 보 유자는 주식이 부여 된 날의 공정한 시장 가치를 근거로 경상 소득세를 납부 할 수 있습니다. 이 기능은 세금 계획에서 더 많은 선택권을 제공하기 때문에 많은 보상을받는 임원에게 유익합니다.
경우에 따라 제한된 주식 보상은 제한된 주식을 수령하기 위해 직원이 일정 금액을 지불해야합니다. 본질적으로 직원은 주식을 지불하는데, 일반적으로 할인을 받는다. 이 구조는 제한된 주식 보상에 대해 지불 된 세금이 주식의 총 가치 대신 가치와 직원이 지불 한 금액의 차이를 기반으로하므로 직원의 세금 부담을 줄일 수 있습니다.
높은 급여가없는 직원의 경우, 이 요구 사항은 제한된 주식 보너스와 관련하여 중요한 문제가 될 수 있습니다. 이것은 RSU가 최근 몇 년 동안 인기를 얻은 이유의 일부입니다.
모든 회사와 직원은 다릅니다. 귀하의 옵션을 그대로 재십시오.
RSU와 제한된 주식 보너스의 차이점은 주식 보너스가 얼마나 중요한지에 큰 영향을 미칠 수 있습니다. 자신의 개인 상황에 따라 RSU 또는 제한된 주식의 가치를 극대화 할 수 있도록 다양한 주식 상장 구조를 가진 회계사와상의하는 것이 중요합니다.
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제한된 재고 단위.
제한적 재고 단위 (RSU)는 가득 조건이 충족 될 때 회사 주식을 수령 할 권리입니다. 유닛은 몰수 대상이므로 제한적입니다. 가득되는 시점에 제한된 주식 단위는 회사의 보통주로 전환됩니다. RSU는 일반적으로 제로 비용 (취득 비용 없음)으로 발행됩니다. 과세 위험은 상실의 위험이 제거되면 (일반적으로 최면 날짜이지만 항상 그렇지는 않음)과 건설적인 영수증 발생시에 발생합니다.
대부분의 경우, 세금은 가득되었을 때 지불해야합니다.
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직원 스톡 옵션 계약

직원 스톡 옵션 계약
인센티브 주식 옵션 계약.
2010 년 주식 인센티브 계획에서 부여합니다.
1. 옵션의 교부.
본 계약은 회사 직원 인 20 세 (& Grant Date & # 148)에있는 Delaware corporation (회사 & # 148;) 인 Zipcar, Inc. 의 보조금을 입증합니다. (& # 147; 참가자 & # 148;), 여기에 제공된 조건 및 회사의 2010 주식 인센티브 플랜 (& # 147; 계획 & 회사의 주식 (보통주; & # 148;), 보통주의 주당 액 ($ .001 액면가) ($ 보통주의 & # 148; 그랜트 날짜에 보통주의 주식의 공정한 시장 가치는 주당. 주식의 기간은 아래 제 3 항에 명시된 바와 같이 참가자의 해약시 조기 종결 될 수 있도록 부여 일 (& # 147; 최종 행사 날짜 & # 148;) 후 10 년입니다. 이 옵션을 수락한다는 것은 본 계약서 및 계약서의 사본이 해당 참가자에게 제공되었음을 의미합니다.
본 계약에 의해 입증 된 옵션은 수정 된 1986 년 국세청 (Internal Revenue Code) 제 422 조 및이 법에 따라 공표 된 모든 규정 (& # 147; 코드 & # 148;)에 정의 된 인센티브 스톡 옵션이어야합니다. 문맥에 달리 명시된 경우를 제외하고는, 용어 & # 147; 참여자 & # 148; 이 옵션에 사용 된대로, 이 조건에 따라이 옵션을 유효하게 행사할 권리를 취득한 사람을 포함하는 것으로 간주됩니다.
2. 권리 양도 계획.
이 옵션은 가득 시작 일의 첫 번째 주년에 원래 주식수의 25 %에 대해 행사할 수 있고 (& # 147; 조끼 & # 148;), 주식수의 원래 주식수의 2.0833 % 종료일 1 주년이 끝나는 다음 연속 월의 마지막 날, 종료일 4 주년까지. 본 계약의 목적 상 & # 147; 징수 개시일 & # 148; 20을 의미합니다.
본 약관에 구체적으로 명시된 경우를 제외하고는 참가자는 가득되는 권리가 확정되는 시점에 고용되어야합니다. 모든 가득 조건 날짜 이전의 기간에는 비례 배분 또는 부분 적 가득액이 없어야하며, 모든 가득 조건은 적절한 가득 기간에만 발생합니다.
행사할 수있는 최대 한도 내에서 행사하지 않는 범위 내에서 행사할 권리가 행사 될 때까지 행사할 권리를 행사할 수있는 모든 주식과 관련하여 행사의 전부 또는 일부를 계속 행사할 수 있도록 누적 될 수있다. 최종 연습 날짜의 초 또는이 조항의 제 3 항 또는 계획에 의거하여이 옵션의 종료.
3. 옵션 연습.
(a) 운동 양식. 이 옵션을 행사하기위한 각 선거에는 참가자가 서명하고 주 사무소에서 회사가 수령 한 Exhibit A와 같이 첨부 된 양식의 Stock Option Exercise Notice가 첨부되어야합니다.
합의 및 지불을 계획서에 제공된 방식으로 이행해야합니다. 참여자는이 옵션의 부분 행사가 일부 분분 또는 전체 10 분 미만의 분량에 해당하지 않는 한, 여기에 포함 된 주식 수보다 적은 수량을 구매할 수 있습니다.
(b) 회사와의 지속적인 관계 필요. 이 옵션을 행사하는 시점에 참가자가 보조금을 신청 한 날부터 기일이 지났거나 고용인이나 컨설턴트 또는 컨설턴트가 아닌 이상이 옵션은 행사되지 않을 수 있습니다 (e) 또는 (f)에 정의 된 바와 같이 회사 또는 회사의 모회사 나 자회사 ( "적격 참가자")에게 고문 또는 고문을 제공해야합니다.
(c) 회사와의 관계 종료. 참가자가 어떤 이유로 든 적격 참가자가 아닌 경우 아래 (d) 항 및 (e) 항에 규정 된 경우를 제외하고이 옵션을 행사할 수있는 권리는 그러한 휴업 후 3 개월 후에 종료됩니다 (단, 행사 일자)를 결정할 수있다. 단, 이 옵션은 참가자가 그러한 일시 중지 일에이 옵션을 행사할 수있는 범위까지만 행사할 수있다. 전술 한 내용에도 불구하고 참가자가 최종 운동 날짜 이전에 고용 계약, 기밀 유지 및 비공개 계약 또는 참가자와 회사 간의 기타 계약에 대한 비경쟁 또는 기밀 유지 조항을 위반하는 경우이 옵션을 행사할 수있는 권리는 종료됩니다 그러한 위반시 즉시.
(d) 사망 또는 장애시 운동 기간. 최종 참가자가 자격있는 참가자이고 해당 회사가 그 관계를 종료하지 않은 동안 참가자가 사망하거나 장애인이 된 경우 (윤리 강령 22 (e) (3) 조항의 의미 내에서) ; & # 148; 아래 (e) 항에 명시된 바와 같이, 이 옵션은 참가자의 사망 또는 장애자가 발생한 날로부터 1 년 이내에 (또는 양수인이 사망 한 경우) 행사할 수있다. 단, 이 옵션은이 옵션이 사망 또는 장애자의 날짜에 참가자가 행사할 수있는 정도까지만 행사할 수 있으며, 또한이 옵션은 최종 운동 날짜 이후에 행사할 수 없다는 조건으로 행사할 수 있습니다.
(e) 원인에 대한 해지. 최종 운동 날짜 이전에 참가자의 고용이 원인에 따라 종료되는 경우 (아래 정의 됨),이 옵션을 행사할 수있는 권리는 그러한 고용 종료의 발효 일에 즉시 종료됩니다. 참가자가 회사와의 고용 계약 또는 해직 계약의 당사자 인 경우 & # 148; 취업 중단을 위해 & # 148; 원인 & # 148; 그러한 합의에서 그러한 용어의 의미를 갖는다. 그렇지 않으면 & # 147; 원인 & # 148; 참가자에 의한 고의적 인 위법 행위 또는 참가자의 회사에 대한 책임 수행에 대한 고의적 인 실패 (고용주, 컨설팅, 자문, 비공개, 비경쟁 또는 기타 다른 조항의 참가자의 위반을 포함하되 이에 제한되지 않음) 참가자와 회사 간의 유사한 합의)에 따라 회사가 결정한 결정에 따라 결정됩니다. 참가자가 사임 한 후 30 일 이내에 회사가 사유로 인한 퇴사가 보장된다고 회사가 결정한 경우, 참가자는 퇴사 한 것으로 간주됩니다.
4. 회사의 첫 거부권.
(a) 제안 된 전달 통지. 참가자가이 옵션의 행사와 동시에 취득한 주식을 법률로 또는 다른 방식으로 (집합 적으로, 양도 & 양도하여) 판매, 양도, 양도, 담보 제공 또는 기타 처분을 제안하는 경우, 참가자는 먼저 제안 된 양도 (회사로의 송금 통지)를 서면으로 통지하십시오. 양도 통지서에는 제안 된 양수인의 이름을 기재하고 양도를 제안한 주식수 (주주 및 주주), 주당 가격 및 기타 모든 중요 약정 조건을 명시해야합니다.
(b) 회사가 구매할 권리. 그러한 양도 통지를받은 후 30 일 동안 회사는 양도 된 주식의 전부 또는 일부를 가격 및 양도 통지서에 명시된 조건에 따라 구매할 수 있습니다. 회사가 Offered Shares의 전부 또는 일부를 구매하기로 선택한 경우, 회사는 30 일 이내에 해당 선거에 대한 서면 통지를 참가자에게 제공해야합니다. 그러한 통보를받은 후 10 일 이내에 참가자는 회사가 구입할 공개 매수인을 나타내는 증서를 주 사무소의 회사에 제출해야하며 참가자가 정당하게 승인하거나 정식으로 승인 된 주식을 승인해야합니다 제공되는 권한을 회사에 양도하기에 적합한 형식으로 제공해야합니다. 그러한 인증서 또는 인증서를 수령 한 즉시, 회사는 참가자에게 해당 제물에 대한 구매 가격을 지불하는 수표를 전달하거나 우편으로 발송해야합니다. 양도 통지서에 명시된 지불 조건이 납입금 이외의 것이라면, 회사는 양도 통지서에 명시된 조건과 동일한 조건으로 공모 주식을 지불 할 수 있습니다. 또한 그러한 지불을하는 데 지체가 있어도 회사가 제공 한 주식을 매입 할 수있는 선택권 행사를 무효화 시켜서는 안된다.
(c) 회사가 구매하지 않은 주식. 회사가 제 공된 주식 전부를 인수하기로 결정하지 않은 경우, 참가자는 상기 (b) 항에 의거하여 회사에 부여 된 옵션의 만료 후 30 일 이내에 회사가 보유하지 않은 제의 된 주식을 이전 할 수 있습니다 그러한 양도가 양도 통지서에 포함 된 것보다 양수인에게보다 유리한 조건 및 조건으로되어서는 안된다. 위 조항에도 불구하고이 섹션 4에 따라 양도 된 모든 주식은이 섹션 4에 명시된 첫 번째 거절 권의 적용을받으며 양수인은 그러한 양도의 조건으로 회사에 확인서 그러한 양수인은 본 제 4 항의 모든 조건에 구속되어야합니다.
(d) 배달 불능의 결과. 회사는 상기 제 (b) 항에 의거하여 제 3 자에게 회사로 이전하기 위해 제 3 자에게 주식을 인도해야하는 시점부터 제 3 자에게 배당을 지급하지 아니하며 공개 된 주식에 관한 주주의 특권이나 권리를 행사할 수는 있지만, 법률이 허용하는 한, 회사를 해당 공개 주식의 소유자로 취급해야합니다.
(e) 면제 거래. 다음 거래는 본 제 4 항의 규정에서 면제됩니다.
(1) 참가자의 배우자, 자녀 또는 손자의 이익을위한 주식의 양도 또는 이익을위한 신탁의 양도;
(2) 개정 된 1933 년 증권법 (Securities Act & # 148;)에 의거하여 회사가 제출 한 유효한 등록 성명서에 의거 한 양도; 과.
(3) 합병 또는 통합에 따라 회사의 자본금의 전부 또는 실질적으로 모든 주식 매각;
그러나 상기 (1) 항에 의거 한 양도의 경우, 그러한 주식은 본 4 항에 명시된 최초 거부권의 대상이되며 그러한 양수인은 그러한 양도의 조건으로 회사는 그러한 양수인이 본 제 4 항의 모든 조건에 구속됨을 확인하는 서면 자료를 제출해야합니다.
(f) 회사 권리 양도. 회사는 본 제 4 항에 의한 특정 거래에서 제 공된 주식을 구입할 권리를 하나 이상의 개인 또는 단체에 양도 할 수 있습니다.
(g) 해지. 본 제 4 항의 규정은 다음 사건 중 빠른 시점에 종료된다.
(1) 증권법에 따라 회사가 제출 한 유효한 등록 성명서에 의거하여 일반 증권의 주식 매각이 인수 된 공개 매매 종료; 또는.
(2) 합병, 통합, 자산 매각 또는 기타의 방법에 의한 자본금, 회사의 자산 또는 사업의 발행 주식의 전부 또는 대부분의 매각 (합병 또는 합병 이외의 모든 또는 실질적으로 그러한 거래 직전에 회사의 유가 증권을 유익하게 소유 한 개인 및 법인은 일반적으로 직접적으로 또는 간접적으로 총 75 % (전환 기준으로 결정)의 유가 증권을 소유하고 있습니다. 그러한 거래에서 생존 한 회사 또는 취득한 회사의 이사 선출).
(h) 잘못된 이전을 인정할 의무는 없습니다. 회사는 (1) 본 제 4 항 또는 (2) 항에 명시된 조항을 위반하여 판매 또는 양도되어 주식의 소유자로 취급되는 주식의 양도를 요구하거나 또는 그러한 주식이 팔리거나 양도 된 양수인에게 배당금을 지불 할 권리.
(1) 적어도 주식을 나타내는 증서는 실질적으로 다음과 같은 형식으로 전설을 표시해야합니다 :
& nbsp; & nbsp; & nbsp; & nbsp; & nbsp; & nbsp; & nbsp; & nbsp; & nbsp; & nbsp; & nbsp; & nbsp; & nbsp; & nbsp; & nbsp; & nbsp; & nbsp; & nbsp; & nbsp; & nbsp; & nbsp;
(2) 또한, 본 계약에 따라 인도 된 주식 증서는 증권 거래위원회의 규정, 규정 및 기타 요구 사항에 따라 회사가 권고하는 바에 따라 중지 이전 명령 및 기타 제한을받습니다. 그 다음 회사의 보통주가 열거되거나 회사의 보통주가 인용 된 국가 증권 거래소 시스템 또는 적용 가능한 연방, 주 또는 기타 증권법 또는 기타 적용 가능한 회사법이 회사에 그러한 제한에 대한 적절한 언급을하기 위해 범례 또는 범례를 그러한 인증서에 올려야합니다.
5. 신규 공모와 관련된 계약. 참가자는 증권법에 의한 등록 성명서에 의거하여 최초 발행 된 일반 주식 공개와 관련하여 (i) 매각, 매도, 매도 계약의 발표, 보통주 또는 회사의 다른 증권의 주식 또는 주식을 직접 또는 간접적으로 구매할 수있는 옵션 또는 계약을 판매하거나 옵션을 구매하거나 판매 계약을 체결하거나 옵션을 부여하거나 구매 영장 또는 달리 영장 또는 처분하거나 (b) (a) 항 또는 (b) 항에 기술 된 거래가 있든간에, 보통주 또는 회사의 다른 유가 증권의 소유권의 경제적 결과의 전부 또는 일부를 이전하는 스왑 또는 기타 계약 )은 증권 거래위원회에 그러한 등록 성명서를 제출 한 날로부터 시작하여 마지막 p 일 후 180 일 후에 종료하는 기간 동안 유가 증권을 현금 또는 기타 방법으로 납품함으로써 정산됩니다 (증권 딜러 협회 (National Association of Securities Dealers, Inc.)의 규칙 2711 (f) 또는 유사한 후계자 조항을 다루기 위해 오퍼링과 관련된 투자 설명서 (최대 34 일까지 추가 제공) (ⅱ) 회사 나 위탁 매각 자의 요청시 위의 조항 (ⅰ)을 반영한 계약을 체결 할 수 있습니다. 회사는 자물쇠가 끝날 때까지 상기 제한 규정에 따라 보통주 또는 기타 유가 증권에 대한 정지 송금 지시를 할 수 있습니다. 기간.
(a) 섹션 422 요구 사항. 이에 따라 부여 된 주식은 '인센티브 스톡 옵션'으로 인정됩니다. 강령 422 조에 의거하여 상기 내용에도 불구하고, 주식은 '인센티브 스톡 옵션'으로 분류되지는 않으며 & # 148; 다른 행사들 중에서 (a) 참가자가 부여 일로부터 2 년 이내에 또는이 옵션의 행사에 따라 그러한 주식을 취득한 후 1 년 이내에이 옵션의 행사로 취득한 주식을 처분하는 경우; (b) 상기 (3 (d) 항에 설명 된 바와 같이) 참가자의 사망 또는 장애가 발생한 경우를 제외하고, 참가자는 회사, 부모 또는 자회사에 의해 시작되는 기간 동안 항상 고용되지 않습니다 부여 일에 종료하고 주식의 행사 일로부터 3 개월 전에 끝나는 날; (c) 인센티브 스톡 옵션의 대상인 주식의 공정한 시장 가치 총액; (회사, 부모 또는 자회사의 모든 계획하에) 처음으로 행사할 수있는 참가자가 보유한 금액은 $ 100,000을 초과합니다. 이 절의 목적을 위해, 공정한 시장 가치 & # 148; 주식의 총수는 계획의 조건에 따라 부여 일 현재 결정됩니다.
(b) 처분 자격 박탈. 주식이 & nbsp; 인센티브 스톡 옵션으로 인정되지 않는 한, & # 148; 그러한 주식의 유효성에 영향을 미치지 아니하며 별도의 비 자격있는 스톡 옵션을 구성해야합니다. 참가자가 인수 한 주식을 처분하는 경우.
부여 일로부터 2 년 이내에 또는이 옵션의 행사에 따라 그러한 주식이 취득 된 후 1 년 이내에이 옵션을 행사하는 경우, 참가자는 그러한 처분 후 7 일 이내에 회사에 날짜를 명시하는 서면 통지서를 제출해야합니다 그러한 주식이 처분 된 주식수, 그렇게 처분 된 주식수 및 그러한 처분이 매매 또는 교환에 의한 것이라면 수령 한 대가의 금액.
(c) 원천 징수. 참가자가 회사에 지불하거나 법에 따라 면제되는 연방, 주 또는 지방 원천 징수 세를 지불하기 위해 회사에 만족할만한 조항을 제공하지 않는 한이 옵션의 행사에 따라 발행 된 주식은 없습니다. 이 옵션.
7. 옵션의 양도 불능. 본 계약서에 달리 규정 된 경우를 제외하고, 이 옵션은 자발적으로 또는 법의 시행에 의거하여 강요되거나 배포되는 법률을 제외하고 참가자의 판매, 양도, 양도 또는 담보로 제공 될 수 없으며, 평생 동안 이 옵션은 참가자 만이 행사할 수 있습니다.
8. 주주로서의 권리 없음. 참가자는 주식이 기록 된 보통주와 관련하여 회사의 주주로서 권리를 가지지 아니하며, 참가자가 그러한 보통주의 기록 보유자가되고 배당금 또는 기타 재산, 배당금에 대한 조정이 이루어지기 전까지는 또는 기타 보통주와 관련한 다른 권리를 행사할 수있다.
9. 계속 고용 의무 없음. 이 계약은 고용 계약이 아닙니다. 이 계약은 회사가 특정 기간 동안 참가자를 고용하거나 참가자의 고용 또는 보상을 해지하거나 수정할 수있는 회사의 권리를 수정하지 않으며 보장하지 않습니다.
10. 준거법. 본 계약의 구성, 타당성 및 해석에 관한 모든 질문은 해당 법률의 선택에 상관없이 델라웨어 주법에 따라 규율되고 해석됩니다.
11. 제 409A 항. 당사자의 의도는이 계약에 따른 이익이 본 규범의 조항 409A 조항에서 면제되며, 따라서 허용되는 한도 내에서 본 계약은 그러한 의도에 따라 제한되고 해석되며 해석되는 것으로 해석됩니다. 어떠한 경우에도 회사는 본 강령의 제 409A 항에 따라 참가자에게 부과 될 수있는 추가 세금, 이자 또는 벌금 또는이 강령의 제 409A 항을 준수하지 않는 것에 대한 손해에 대해 어떠한 책임도지지 않습니다.
12. 계획의 조항. 이 옵션은 본 계획의 조항 (본 계획의 개정안에 관한 조항 포함)의 적용을받으며, 이 사본은이 옵션으로 참가자에게 제공됩니다.
이상의 증거로, 회사는 정식 권한이있는 담당자가 회사 인장하에이 옵션을 실행하도록했습니다. 이 옵션은 밀폐 된 도구로 적용됩니다.
본인은 전술 한 옵션 보너스 계약을 수락하고 계약 조건에 동의합니다. 또한, 본인은 회사의 2010 주식 인센티브 플랜의 사본을 수령하고 읽음과 동시에 해당 법률 및 모든 규정을 준수한다는 데 동의합니다.
스톡 옵션 운동에 대한 고지.
25 First Street, 4 층.
Cambridge, MA 02141.
친애하는 각하 또는 부인 :
나는 Zipcar, Inc. (회사의 & # 148;) 2010 주식 인센티브 플랜 (3)에 따라 보통주 4 주를 구입 가격으로 구입할 때 부여 된 2 스톡 옵션 보유자입니다 주당 5 달러.
본인은 본인이 보통주 6 주 (& # 147; 주식 & # 148;)를 구입할 수있는 권리를 행사하며, 8 항에 7을 동봉합니다. 내 주식 증명서를 다음과 같이 등록하십시오.
운동 날짜를 입력하십시오.
인센티브 & # 148; 또는 & nbsp; 비공식적 인 & # 148;
부여 날짜를 입력하십시오.
옵션이 부여 된 보통주의 총 주식 수를 입력하십시오.
보통주의 옵션 행사 가격을 입력하십시오.
옵션의 전체 또는 일부를 행사할 때 구매할 보통주의 수를 입력하십시오.
현금 & # 148; & # 147; 개인 수표 & # 148;를 입력하십시오. 또는 옵션 또는 플랜에서 허용하는 경우 & nbsp; 주식 증서 번호 XXXX 및 XXXX & # 148;
달러 금액 (보통주의 주당 가격과 구입할 보통주의 주식 수) 또는 입찰 주식수를 입력하십시오. 현금 또는 수표와 함께 제공되는 주식의 공정한 시장 가치는 행사시 발행 된 주식의 구매 가격을 커버해야합니다.
주식 인증서에 표시 할 이름을 입력하십시오 : (a) 귀하의 이름 만; (b) 귀하의 이름 및 다른 이름 (즉, John Doe 및 Jane Doe, 생존권이있는 공동 거주자); (c) 비공개 옵션의 경우에만 자녀의 이름을 귀하와 함께 보관합니다 (즉, Jane Doe, Tommy Doe의 관리인). 참고 : 자녀의 이름에 주식을 등록하면 소득 및 / 또는 선물 세금이 부과 될 수 있습니다.
사회 보장 번호 홀더 수.
나는 다음과 같이 진술하고, 보증하고, 성약한다 :
1. 나는 1933 년 유가 증권법 (증권법 및 증권 거래법)에 위반되는 주식의 유통에 대한 견해가 있거나 그와 관련하여 판매를위한 것이 아니라 투자에 대한 본인의 계좌로 주식을 구매하고 있습니다. # 148;), 또는 증권법에 의한 규칙이나 규정.
본인은 회사에 대한 투자의 장점과 위험을 평가할 수 있도록 필요한 정보를 회사 대표자에게서 얻을 수 있다고 생각한 기회가있었습니다.
본인은 주식 매입과 관련된 위험을 평가하고 그러한 구매와 관련하여 정보에 입각 한 투자 결정을 내리기 위해 비즈니스, 재무 및 투자 문제에 대해 충분한 경험을 가지고 있습니다.
본인은 본 주식의 가치를 완전히 상실 할 수 있으며 그러한 주식을 무기한 보유 할 경제적 위험을 견딜 수 있습니다.
본인은 (i) 증권이 증권법에 따라 등록되지 않았으며 제한된 유가 증권을 보유하고 있음을 이해합니다. (ii) 증권법에 따라 후속 등록되거나 등록 면제가 가능하지 않으면 주식을 매각, 양도 또는 처분 할 수 없습니다. (iii) 어떤 경우에도 규칙 144에 의한 등록 면제는 적어도 1 년 동안은 이용 가능하지 않으며 보통주에 대한 일반 시장이 존재하지 않는 한 이용 가능하지 않을 것이며, 회사에 관한 적절한 정보는 일반 대중 및 기타 규칙 144의 조건이 준수됩니다. (iv) 회사의 주식과 관련하여 증권 거래위원회 (Securities and Exchange Commission)에 등록 신고서가 제출되지 않았으며 회사는 증권법에 따라 주식을 등록 할 의무가 없거나 현재 의도를 가지고 있지 않습니다.

직원 스톡 옵션 계약
GILEAD SCIENCES, INC.
A. 피 신조인은 회사 (또는 관련 단체)에 귀중한 서비스를 제공하는 것이며, 본 계약은 회사의 (또는 관련 단체) 보조금과 관련하여 본 계획의 목적에 따라 실행되며 계획의 목적을 수행하기위한 것입니다. 옵션을 Optionee로 보냅니다.
B. 이 협정의 모든 자본화 된 용어는 부속서에 의미가 부여된다.
따라서, 회사는 다음 조건에 따라 Optionee에게 옵션을 부여합니다 :
1. 옵션의 교부. 회사는 첨부 된 Schedule I (& # 147; 의정서)에 명시된 사람에게 플랜에 따라 보통주를 구입할 수있는 옵션을 부여합니다. 이 옵션이 부여 된 일자 (부여 일 & # 148;),이 옵션에 따라 구입할 수있는 보통주의 수 (& # 147; Option Shares & # 148;), 1 회당 지불 할 행사 가격 (& # 147; 행사 가격 & # 148;),이 옵션이 옵션 주식 (& # 147; Vesting Schedule & # 148;) 및 사용 일에 점진적으로 행사 가능하게되는 적용 가능한 가득 조건 일정 이 옵션의 최대 기간 (& # 147; 만료 날짜 & # 148;)은이 계약서에 첨부 된 스케줄 I에도 나와 있습니다. 이 옵션은 미국 연방 소득세 법에 따라 비공식 옵션입니다. 이 옵션을 관리하는 나머지 조건은 본 계약서에 명시된 것과 같습니다.
2. 옵션 기간. 이 옵션의 기간은 부여 일에 시작되며, 아래의 제 5 항 또는 제 6 항에 따라 조기에 종료되지 않는 한, 첨부 된 스케줄 Ⅰ에 명시된 만료일 이전 영업일의 마지막 영업일까지 계속 효력을 발생합니다.
3. 양도 제한.
(a)이 옵션은 평생 동안 신탁 재산에게 전액 또는 부분적으로 배정 될 수 있습니다. 배정 된 부분은 생명 보험에 의해서만 행사 될 수 있습니다. 양도 된 부분에 적용되는 조건은 그러한 양도 직전에 해당하는 옵션에 적용되는 조건과 동일해야하며, 회사가 적절하다고 판단하는 경우에는 피지 명자 및 생가의 신탁에 의해 집행 될 문서에 명시되어야한다.
(b) 제 3 항 (a)에 규정 된 양도 제한을 제외하고, 이 선택권은 피고의 사망으로 인한 유산 또는 상속의 법령 이외에는 피 양도자가 양도 할 수도 양도 할 수 없으며, 146; s 평생, 오직 Optionee에 의해서만. 그러나, 피고용인의 Universal Beneficiary 지정 양식을 작성하고 완성 된 양식을 Corporation의 인사 부서에 제출함으로써이 옵션의 수혜자 또는 수혜자로 1 명 이상의 인원을 지정할 수 있습니다. 이 옵션을 보유한 채로 옵션 피청구가 그러한 보편적 인 수익자 지정 서식을 작성하고 사망 할 경우, 이 옵션은 자동적으로 지정된 사람에게 양도됩니다.
수혜자 또는 수혜자. 수혜자 또는 수혜자는 피고의 사망 후이 옵션이 아래 제 5 항에 따라 행사 될 수있는 제한된 기간을 포함하여 (이에 국한되지 않음)이 협정의 모든 조건에 따라 양도 된 옵션을 취한다. .
4. 운동 날짜. 이 옵션은 첨부 된 별표 I에 명시된 가득 표에 따라 일련의 분할 분할로 옵션 주식에 대하여 가득 될 것이며 행사할 수있게된다. 옵션이 조기에 부여되고 그러한 분할에 대해 행사할 수있게되면 그러한 분할은 축적되어 옵션은 그대로 남는다 만기일 전 마지막 영업일까지, 또는 아래 5 항 또는 6 항에 따라 옵션 기간의 조기 해지까지 누적 된 분할 분에 대해 행사할 수있는 권리를 행사할 수있다.
5. 서비스 중단. 상기 제 2 항에 명시된 옵션 기간은 다음 조항 중 어느 하나가 적용될 경우 만료일 이전에 종료되어야한다.
(a) 제 5 항 (b) 호 내지 (f) 항에 달리 ​​명시 적으로 규정 된 경우를 제외하고, 이 옵션이 미해결 인 동안 어떠한 이유로 든 계속해서 계속 서비스를 중단해야하는 경우, 피정 인은 이 옵션을 행사할 수있는 지속 서비스가 종료 된 날로부터 3 개월의 기간이 만료되기 전 마지막 영업일에이 옵션을 행사할 수 있습니다. 피고인이 Continuous Service를 중단 한 시점이지만, 어떠한 경우에도이 옵션은 만료일 이전의 최종 영업일 종료 후 언제든지 행사할 수 없다.
(b) Optionee가이 옵션이 미해결로 인하여 사망으로 인해 Continuous Service를 중단하는 경우이 옵션이 행사 된 시점에 행사할 수있는 Option Option의 일부 또는 전부에 대해 행사할 수 있습니다 피고용인의 유산 또는 (ii) 피고인의 의지 또는 법에 의거하여 양도 된 사람 또는 사람에 의해 Continuous Service의 피고용인이 (i) 피정자 사망에 따른 상속. 그러나이 옵션을 소지하고있는 중재인이 사망하고 사망 한 시점에이 옵션에 유효한 수혜자 지정이있는 경우, 지정 수혜자는 Optionee & nbsp;에 따라이 옵션을 행사할 배타적 권리를 가진다 죽음. 이 옵션을 행사할 수있는 권리는 소멸되며, (i) 12 개월의 만료 기간이 끝나기 전 마지막 영업일의 영업 종료시이 옵션의 효력이 중지됩니다. 피청구인의 사망일 또는 (ii) 만료일. 그러한 제한된 행사 기간이 만료되면이 옵션은 행사되지 않은 행사할 수있는 옵션 주식에 대해 종료되고 종료됩니다.
(c) 피고인이이 옵션이 미해결 인 동안 영구 장애로 인해 계속 서비스를 중단해야하는 경우, 피정 인은 날짜로부터 측정 된 12 개월의 만료 전 마지막 영업일에 사업을 종료 할 때까지 이 옵션을 행사할 수있는 Continuous Service의 중단과 관련하여이 옵션이 부여되고 해당 Continuous Service가 중단 될 때 행사할 수있는 옵션 주식의 일부 또는 전부에 대해 그러나 어떠한 경우에도이 옵션은 만료일 이전의 마지막 영업일 종료 후 언제든지 행사할 수 있습니다.
(d) 해당 법령에 의해 달리 배제 된 경우를 제외하고, (i) 피고인은 최소 3 년의 연속 봉사가 끝난 후 지속적인 서비스를 중단해야하며, (ii) 피청구인의 취득한 나이와 완성 된 연도의 합을 그러한 서비스 중단 시점의 지속적인 서비스는 70 년 또는 70 년을 초과하는 경우, 다음과 같이 측정 된 36 개월의 만료 전 마지막 영업일에 사업 종료까지 보유해야합니다. 이 옵션을 행사할 수있는 Continuous Service의 중단 기간. 이 옵션은이 옵션이 부여되고 연속 서비스가 중단 될 때 행사할 수 있습니다. In no event, however, shall this option be exercisable at any time after the close of business on the last business day prior to the Expiration Date.
(e) The applicable period of post-service exercisability in effect pursuant to the foregoing provisions of this Paragraph 5 shall automatically be extended by an additional period of time equal in duration to any interval within such post-service exercise period during which the exercise of this option or the immediate sale of the Option Shares acquired under this option cannot be effected in compliance with applicable federal and state securities laws, but in no event shall such an extension result in the continuation of this option beyond the close of business on the last business day prior to the Expiration Date.
(f) Should Optionee’s Continuous Service be terminated for Cause, or should Optionee engage in any other conduct, while in Continuous Service or following cessation of Continuous Service, that is materially detrimental to the business or affairs of the Corporation (or any Related Entity), as determined in the sole discretion of the Administrator, then this option, whether or not vested and exercisable at the time, shall terminate immediately and cease to be outstanding.
(g) During the limited period of post-service exercisability provided under this Paragraph 5, this option may not be exercised in the aggregate for more than the number of Option Shares for which this option is at the time vested and exercisable. Except to the extent (if any) specifically authorized by the Administrator pursuant to an express written agreement with the Optionee, this option shall not vest or become exercisable for any additional Option Shares, whether pursuant to the normal Vesting Schedule set forth in attached Schedule I or the special vesting acceleration provisions of Paragraph 6 below, following Optionee’s cessation of Continuous Service. Upon the expiration of such limited exercise period or (if earlier) upon the close of business on the last business day prior to the Expiration Date, this option shall terminate and cease to be outstanding for any exercisable Option Shares for which the option has not otherwise been exercised.
6. Special Acceleration of Option .
(a) This option, to the extent outstanding at the time of an actual Change in Control but not otherwise fully exercisable, shall automatically accelerate so that this option shall, immediately prior to the effective date of such Change in Control, become exercisable for all of the Option Shares at the time subject to this option and may be exercised for any or all of those Option Shares as fully vested shares of Common Stock. However, this option shall not become exercisable on such an accelerated basis if and to the extent: (i) this.
option is to be assumed by the successor corporation (or parent thereof) or is otherwise to continue in full force and effect pursuant to the terms of the Change in Control transaction, (ii) this option is to be replaced with an economically-equivalent substitute award or (iii) this option is to be replaced with a cash retention program of the successor corporation which preserves the spread existing at the time of the Change in Control on any Option Shares for which this option is not otherwise at that time vested and exercisable (the excess of the Fair Market Value of those Option Shares over the aggregate Exercise Price payable for such shares) and provides for the subsequent vesting and concurrent payout of that spread in accordance with the same Vesting Schedule for those Option Shares as set forth in attached Schedule I.
(b) Immediately following the consummation of the Change in Control, this option shall terminate and cease to be outstanding, except to the extent assumed by the successor corporation (or parent thereof) or otherwise continued in effect pursuant to the terms of the Change in Control transaction.
(c) If this option is assumed in connection with a Change in Control or otherwise continued in effect, then this option shall be appropriately adjusted, immediately after such Change in Control, to apply to the number and class of securities into which the shares of Common Stock subject to this option would have been converted in consummation of such Change in Control had those shares actually been outstanding at the time. Appropriate adjustments shall also be made to the Exercise Price, provided the aggregate Exercise Price shall remain the same. To the extent the actual holders of the Corporation’s outstanding Common Stock receive cash consideration for their Common Stock in consummation of the Change in Control, the successor corporation may, in connection with the assumption or continuation of this option but subject to the Administrator’s approval, substitute one or more shares of its own common stock with a fair market value equivalent to the cash consideration paid per share of Common Stock in such Change in Control, provided such common stock is readily tradable on an established U. S. securities exchange or market.
(d) If this option is assumed or otherwise continued in effect in connection with a Change in Control or replaced with an economically-equivalent award or a cash retention program in accordance with Paragraph 6(a) above, then:
(i) the option (or such economically equivalent award) shall vest and become immediately exercisable for all of the Option Shares or other securities at the time subject to the option (or such award) and may, within the applicable exercise period under Paragraph 5, be exercised for any or all of those Option Shares or other securities as fully vested shares or securities, or.
(ii) the balance credited to Optionee under any cash retention program established pursuant to Paragraph 6(a) shall immediately be paid to Optionee in a lump sum, subject to the Corporation’s collection of all applicable Withholding Taxes;
if, within the period beginning with the execution date of the definitive agreement for the Change in Control transaction and ending with the earlier of (i) the termination of that definitive agreement without the consummation of such Change in Control or (ii) the expiration of the.
Applicable Acceleration Period following the consummation of such Change in Control, Optionee’s Continuous Service terminates due to an involuntary termination (other than for death or Permanent Disability) without Cause or a voluntary termination by Optionee due to Constructive Termination.
(e) This Agreement shall not in any way affect the right of the Corporation to adjust, reclassify, reorganize or otherwise change its capital or business structure or to merge, consolidate, dissolve, liquidate or sell or transfer all or any part of its business or assets.
7. Adjustment in Option Shares . Should any change be made to the Common Stock by reason of any stock split, stock dividend, recapitalization, combination of shares, exchange of shares, spin-off transaction, or other change affecting the outstanding Common Stock as a class without the Corporation’s receipt of consideration, or should the value of outstanding shares of Common Stock be substantially reduced as a result of a spin-off transaction or an extraordinary dividend or distribution, or should there occur any merger, consolidation or other reorganization, then equitable and proportional adjustments shall be made by the Administrator to (i) the total number and/or class of securities subject to this option and (ii) the Exercise Price. The adjustments shall be made in such manner as the Administrator deems appropriate in order to reflect such change and thereby prevent the dilution or enlargement of benefits hereunder, and those adjustments shall be final, binding and conclusive upon Optionee and any other person or persons having an interest in the option. In the event of any Change in Control transaction, the adjustment provisions of Paragraph 6(c) above shall be controlling.
8. Stockholder Rights . The holder of this option shall not have any stockholder rights with respect to the Option Shares until such person shall have exercised the option, paid the Exercise Price and become a holder of record of the purchased shares.
9. Manner of Exercising Option .
(a) In order to exercise this option with respect to all or any part of the Option Shares for which this option is at the time exercisable, Optionee (or any other person or persons exercising the option) must take the following actions:
(i) Execute and deliver to the Corporation a Notice of Exercise as to the Option Shares for which the option is exercised or comply with such other procedures as the Corporation may establish for notifying the Corporation, either directly or through an on-line internet transaction with a brokerage firm authorized by the Corporation to effect such option exercises, of the exercise of this option for one or more Option Shares. Copies of the Notice of Exercise may be obtained from the Corporation’s intranet at gnet/finance/doc/noe. doc.
(ii) Pay the aggregate Exercise Price for the purchased shares in one or more of the following forms:
(A) cash or check made payable to the Corporation; 또는.
(B) through a special sale and remittance procedure pursuant to which Optionee (or any other person or persons exercising the option) shall concurrently provide irrevocable instructions (i) to a brokerage firm (reasonably satisfactory to the Corporation for purposes of administering such procedure in accordance with the Corporation’s pre-clearance/pre-notification policies) to effect the immediate sale of all or a sufficient portion of the purchased shares so that such brokerage firm can remit to the Corporation, on the settlement date, sufficient funds out of the resulting sale proceeds to cover the aggregate Exercise Price payable for all the purchased shares plus all applicable Withholding Taxes and (ii) to the Corporation to deliver the certificates for the purchased shares directly to such brokerage firm on such settlement date.
Except to the extent the sale and remittance procedure is utilized in connection with the option exercise, payment of the Exercise Price must accompany the Notice of Exercise (or other notification procedure) delivered to the Corporation in connection with the option exercise.
(iii) Furnish to the Corporation appropriate documentation that the person or persons exercising the option (if other than Optionee) have the right to exercise this option.
(iv) Make appropriate arrangements with the Corporation (or Parent or Subsidiary employing or retaining Optionee) for the satisfaction of all applicable Withholding Taxes.
(b) As soon as practical after the Exercise Date, the Corporation shall issue to or on behalf of Optionee (or any other person or persons exercising this option) a certificate for the purchased Option Shares (either in paper or electronic form), with the appropriate legends affixed thereto.
(c) In no event may this option be exercised for any fractional shares.
10. Compliance with Laws and Regulations .
(a) The exercise of this option and the issuance of the Option Shares upon such exercise shall be subject to compliance by the Corporation and Optionee with all Applicable Laws relating thereto.
(b) The inability of the Corporation to obtain approval from any regulatory body having authority deemed by the Corporation to be necessary to the lawful issuance and sale of any Common Stock pursuant to this option shall relieve the Corporation of.
any liability with respect to the non-issuance or sale of the Common Stock as to which such approval shall not have been obtained. The Corporation, however, shall use its best efforts to obtain all such approvals.
11. Successors and Assigns . Except to the extent otherwise provided in Paragraphs 3 and 6 above, the provisions of this Agreement shall inure to the benefit of and be binding upon the Corporation and its successors and assigns and Optionee, Optionee’s assigns, the legal representatives, heirs and legatees of Optionee’s estate and any beneficiaries of this option designated by Optionee.
12. Notices . Any notice required to be given or delivered to the Corporation under the terms of this Agreement shall be in writing and addressed to the Corporation at its principal corporate offices. Any notice required to be given or delivered to Optionee shall be in writing and addressed to Optionee at the most current address then indicated for Optionee on the Corporation’s employee records or shall be delivered electronically to Optionee through the Corporation’s electronic mail system or through an on-line brokerage firm authorized by the Corporation to effect option exercises through the internet. All notices shall be deemed effective upon personal delivery or delivery through the Corporation’s electronic mail system or upon deposit in the U. S. mail, postage prepaid and properly addressed to the party to be notified.
13. Construction . This Agreement and the option evidenced hereby are made and granted pursuant to the Plan and are in all respects limited by and subject to the terms of the Plan. In the event of any conflict between the provisions of this Agreement and the terms of the Plan, the terms of the Plan shall be controlling. All decisions of the Administrator with respect to any question or issue arising under the Plan or this Agreement shall be conclusive and binding on all persons having an interest in this option.
14. 준거법. The interpretation, performance and enforcement of this Agreement shall be governed by the laws of the State of California without resort to California’s conflict-of-laws rules.
15. Excess Shares . If the Option Shares covered by this Agreement exceed, as of the Grant Date, the number of shares of Common Stock which may without stockholder approval be issued under the Plan, then this option shall be void with respect to those excess shares, unless stockholder approval of an amendment sufficiently increasing the number of shares of Common Stock issuable under the Plan is obtained in accordance with the provisions of the Plan. In no event shall the option be exercisable with respect to any of the excess Option Shares unless and until such stockholder approval is obtained.
16. Leaves of Absence . The following provisions shall govern leaves of absence, except to the extent the application of such provisions to Optionee would contravene Applicable Laws.
(a) For purposes of this Agreement, Optionee’s Continuous Service shall not be deemed to cease during any period for which Optionee is on a military leave, sick leave or other personal leave approved by the Corporation. However, Optionee shall not receive any Continuous Service credit, for purposes of vesting in this option and the Option Shares.
pursuant to the Vesting Schedule set forth in attached Schedule I, for any period of such leave of absence, except to the extent otherwise required by law or pursuant to the following policy:
- Optionee shall receive Continuous Service credit for such vesting purposes for (i) the first three (3) months of an approved personal leave of absence or (ii) the first seven (7) months of any bona fide leave of absence (other than an approved personal leave), but in no event beyond the expiration date of such leave of absence.
(b) In no event shall Optionee be deemed to remain in Continuous Service at any time after the earlier of (i) the expiration date of his or her leave of absence, unless Optionee returns to active Continuous Service on or before that date, or (ii) the date Optionee’s Continuous Service actually terminates by reason of his or her voluntary or involuntary termination or by reason of his or her death or disability.
17. Employment at Will . Nothing in this Agreement or in the Plan shall confer upon Optionee any right to remain in Employee status for any period of specific duration or interfere with or otherwise restrict in any way the rights of the Corporation (or any Related Entity employing Optionee) or of Optionee, which rights are hereby expressly reserved by each, to terminate Optionee’s Employee status at any time for any reason, with or without Cause.
18. Plan Prospectus . The official prospectus for the Plan is available on the Corporation’s intranet at: gnet/HR/stocks_new. asp . Optionee may also obtain a printed copy of the prospectus by contacting Stock Administration either through the internet at stockadministrationgilead or by telephoning 650-522-5517.
19. Optionee Acceptance . Optionee must accept the terms and conditions of this Agreement either electronically through the electronic acceptance procedure established by the Corporation or through a written acceptance delivered to the Corporation in a form satisfactory to the Corporation. In no event shall this option be exercised in the absence of such acceptance.
IN WITNESS WHEREOF, Gilead Sciences, Inc. has caused this Agreement to be executed on its behalf by its duly-authorized officer on the day and year first indicated above.
The following definitions shall be in effect under the Agreement:
A. Administrator shall mean the Compensation Committee of the Board (or a subcommittee thereof) acting in its capacity as administrator of the Plan.
B. Agreement shall mean this Stock Option Agreement.
C. Applicable Acceleration Period shall have the meaning assigned to such term in Section 2(b) of the Plan and shall be determined on the basis of Optionee’s status on the Grant Date.
D. Applicable Laws shall mean the legal requirements related to the Plan and the option under applicable provisions of the federal securities laws, state corporate and state securities laws, the Code, the rules of any applicable Stock Exchange on which the Common Stock is listed for trading, and the rules of any non-U. S. jurisdiction applicable to options granted to residents therein.
E. Board shall mean the Corporation’s Board of Directors.
F. Cause shall, for purposes of Paragraph 5 of the Agreement, mean the termination of Optionee’s Continuous Service as a result of Optionee’s (i) performance of any act, or failure to perform any act, in bad faith and to the detriment of the Corporation or a Related Entity; (ii) dishonesty, intentional misconduct, material violation of any applicable Corporation or Related Entity policy, or material breach of any agreement with the Corporation or a Related Entity; or (iii) commission of a crime involving dishonesty, breach of trust, or physical or emotional harm to any person. However, for purposes of Paragraph 6(d) of the Agreement, Cause shall mean the termination of Optionee’s Continuous Service as a result of Optionee’s (a) conviction of, a guilty plea with respect to, or a plea of nolo contendere to, a charge that Optionee has committed a felony under the laws of the United States or of any State or a crime involving moral turpitude, including (without limitation) fraud, theft, embezzlement or any crime that results in or is intended to result in personal enrichment to Optionee at the expense of the Corporation or a Related Entity; (b) material breach of any agreement entered into between Optionee and the Corporation or a Related Entity that impairs the Corporation’s or the Related Entity’s interest therein; (c) willful misconduct, significant failure to perform his or her duties or gross neglect of his or her duties; or (d) engagement in any activity that constitutes a material conflict of interest with the Corporation or a Related Entity.
G. Change in Control shall mean a change in ownership or control of the Corporation effected through any of the following transactions:
(i) a merger, consolidation or other reorganization approved by the Corporation’s stockholders, unless securities representing more than fifty percent (50%) of the total combined voting power of the voting securities of the.
successor corporation are immediately thereafter beneficially owned, directly or indirectly and in substantially the same proportion, by the persons who beneficially owned the Corporation’s outstanding voting securities immediately prior to such transaction;
(ii) a sale, transfer or other disposition of all or substantially all of the Corporation’s assets;
(iii) the closing of any transaction or series of related transactions pursuant to which any person or any group of persons comprising a “group” within the meaning of Rule 13d-5(b)(1) of the 1934 Act (other than the Corporation or a person that, prior to such transaction or series of related transactions, directly or indirectly controls, is controlled by or is under common control with the Corporation) becomes directly or indirectly (whether as a result of a single acquisition or by reason of one or more acquisitions within the twelve - (12) month period ending with the most recent acquisition) the beneficial owner (within the meaning of Rule 13d-3 of the 1934 Act) of securities possessing (or convertible into or exercisable for securities possessing) more than fifty percent (50%) of the total combined voting power of the Corporation’s outstanding securities (as measured in terms of the power to vote with respect to the election of Board members) outstanding immediately after the consummation of such transaction or series of related transactions, whether such transaction involves a direct issuance from the Corporation or th e acquisition of outstanding securities held by one or more of the Corporation’s existing stockholders; 또는.
(iv) a change in the composition of the Board over a period of twelve (12) consecutive months or less such that a majority of the Board members ceases, by reason of one or more contested elections for Board membership, to be comprised of individuals who either (a) have been Board members continuously since the beginning of such period or (b) have been elected or nominated for election as Board members during such period by at least a majority of the Board members described in clause (A) above who were still in office at the time the Board approved such election or nomination.
In no event, however, shall a Change in Control be deemed to occur upon a merger, consolidation or other reorganization effected primarily to change the State of the Corporation’s incorporation or to create a holding company structure pursuant to which the Corporation becomes a wholly-owned subsidiary of an entity whose outstanding voting securities immediately after its formation are beneficially owned, directly or indirectly, and in substantially the same proportion, by the persons who beneficially owned the Corporation’s outstanding voting securities immediately prior to the formation of such entity.
H. Code shall mean the Internal Revenue Code of 1986, as amended.
I. Common Stock shall mean shares of the Corporation’s common stock.
J. Constructive Termination shall have the meaning assigned to such term in Section 11(d) of the Plan.
K. Consultant shall mean any person, including an advisor, who is compensated by the Corporation or any Related Entity for services performed as a non-employee consultant; provided, however, that the term “Consultant” shall not include non-employee Directors serving in their capacity as Board members. The term “Consultant” shall include a member of the board of directors of a Related Entity.
L. Continuous Service shall mean the performance of services for the Corporation or a Related Entity (whether now existing or subsequently established) by a person in the capacity of an Employee, Director or Consultant. For purposes of this Agreement, Optionee shall be deemed to cease Continuous Service immediately upon the occurrence of either of the following events: (i) Optionee no longer performs services in any of the foregoing capacities for the Corporation or any Related Entity or (ii) the entity for which Optionee is performing such services ceases to remain a Related Entity of the Corporation, even though Optionee may subsequently continue to perform services for that entity. In jurisdictions requiring notice in advance of an effective termination of Optionee’s service as an Employee, Director or Consultant, Continuous Service shall be deemed terminated upon the actual cessation of such service to the Corporation or a Related Entity notwithstanding any required notice period that must be fulfilled before Optionee’s termination as an Employee, Director or Consultant can be effective under Applicable Laws.
M. Corporation shall mean Gilead Sciences, Inc., a Delaware corporation, and any successor corporation to all or substantially all of the assets or voting stock of Gilead Sciences, Inc. which shall by appropriate action adopt the Plan.
N. Director shall mean a member of the Board.
O. Employee shall mean an individual who is in the employ of the Corporation (or any Related Entity), subject to the control and direction of the employer entity as to both the work to be performed and the manner and method of performance.
P. Exercise Date shall mean the date on which the option shall have been exercised in accordance with Paragraph 9 of the Agreement.
Q. Exercise Price shall mean the exercise price payable per Option Share as specified in attached Schedule I.
R. Expiration Date shall mean the date specified on attached Schedule I for measuring the maximum term for which the option may remain outstanding.
S. Fair Market Value per share of Common Stock on any relevant date shall be the closing price per share of Common Stock (or the closing bid, if no sales were reported) on that date, as quoted on the Stock Exchange that is at the time serving as the primary trading market for the Common Stock; provided, however, that if there no reported closing price or.
closing bid for that date, then the closing price or closing bid, as applicable, for the last trading date on which such closing price or closing bid was quoted shall be determinative of such Fair Market Value. The applicable quoted price shall be as reported in The Wall Street Journal or such other source as the Administrator deems reliable.
T. Grant Date shall mean the date on which the option is granted, as specified on attached Schedule I.
U. Living Trust shall mean a revocable living trust established by Optionee or by Optionee and his or her spouse of which Optionee is the sole trustee (or sole co-trustee with his or her spouse) and sole beneficiary (or sole co-beneficiary with his or her spouse) during Optionee’s lifetime.
V. 1934 Act shall mean the Securities Exchange Act of 1934, as amended from time to time.
W. Non-Statutory Option shall mean an option not intended to satisfy the requirements of Code Section 422.
X. Notice of Exercise shall mean the notice of option exercise in the form authorized by the Corporation.
Y. Option Shares shall mean the number of shares of Common Stock subject to the option as specified in attached Schedule I.
Z. Optionee shall mean the person identified in attached Schedule I to whom the option is granted pursuant to the Agreement.
AA. Parent shall mean a “parent corporation,” whether now existing or hereafter established, as defined in Section 424(e) of the Code.
BB. Permanent Disability shall mean the inability of Optionee to engage in any substantial gainful activity by reason of any medically determinable physical or mental impairment which is expected to result in death or to be of continuous duration of twelve (12) months or more.
CC. Plan shall mean the Corporation’s 2004 Equity Incentive Plan, as amended from time to time.
DD. Related Entity shall mean (i) any Parent or Subsidiary of the Corporation and (ii) any corporation in an unbroken chain of corporations beginning with the Corporation and ending with the corporation in the chain for which Optionee provides services as an Employee, Director or Consultant, provided each corporation in such chain owns securities representing at least twenty percent (20%) of the total outstanding voting power of the outstanding securities of another corporation or entity in such chain and there is a legitimate non-tax business purpose for making this option grant to Optionee.
EE. Stock Exchange shall mean the American Stock Exchange, the Nasdaq Global or Global Select Market or the New York Stock Exchange.
FF. Subsidiary shall mean a “subsidiary corporation,” whether now existing or hereafter established, as defined in Section 424(f) of the Code.
GG. Vesting Schedule shall mean the schedule set forth in attached Schedule I, pursuant to which the option is to vest and become exercisable for the Option Shares in a series of installments over Optionee’s period of Continuous Service.
HH. Withholding Taxes shall mean the federal, state, local and/or foreign income taxes and the employee portion of the federal, state, local and/or foreign employment taxes required to be withheld by the Corporation in connection with the exercise of the option.
OPTION GRANT SPECIFICS.
Total Number of Option Shares: «SHARES_GRANTED»
The option will vest and become exercisable for the number of Option Shares noted on the first line above on the first anniversary of the Grant Date, as noted by the date listed under “Full Vest Date.” With respect to each subsequent line, the option will vest and become exercisable for the listed Option Shares in equal quarterly installments, beginning one quarter after the Full Vest Date on the previous line and ending on the corresponding Full Vest Date for the listed Option Shares at issue. Fractional shares will be rounded down to the nearest whole number.

종업원 스톡 옵션 - ESO.
'종업원 스톡 옵션이란 무엇인가?'
종업원 스톡 옵션 (ESO)은 회사의 특정 종업원에게 부여되는 스톡 옵션입니다. ESO는 옵션 보유자에게 특정 기간 동안 미리 정해진 가격으로 일정 금액의 회사 지분을 살 권리를 제공합니다. 종업원 주식 옵션은 거래소의 투자자들 사이에서 거래되지 않기 때문에 거래소 옵션과 약간 다릅니다.
'종업원 스톡 옵션 중단 - ESO'
스톡 옵션 계약의 작동 방식.
관리자에게 스톡 옵션이 부여되고 옵션 계약을 통해 관리자는 주당 50 달러의 행사 가격 또는 행사 가격으로 회사 주식 1,000 주를 구매할 수 있다고 가정합니다. 2 년 후에는 500 종의 주식을, 나머지 3 종은 500 년에 3 년의 기간에 가득합니다. 가득 조건은 옵션에 대한 소유권을 얻는 직원을 말하며, 가득 조건은 옵션이 확정 될 때까지 회사에 머무를 동기를 부여합니다.
스톡 옵션 실습의 예.
동일한 예를 사용하여 2 년 후에 주식 가격이 70 달러로 상승하고 주식 옵션의 행사 가격보다 높다고 가정합니다. 관리자는 $ 50에있는 500 개의 주식을 구매하고 70 $의 시가로 판매 할 수 있습니다. 이 거래는 1 주당 20 달러의 이익을 창출합니다. 회사는 2 년 동안 숙련 된 관리자를 보유하고 있으며, 직원은 스톡 옵션 행사로 이익을 얻습니다. 대신 주가가 50 달러의 행사 가격을 초과하지 않으면 관리자는 스톡 옵션을 행사하지 않습니다. 직원이 2 년 후에 500 주 옵션을 소유하기 때문에 관리자는 옵션을 만료 할 때까지 회사를 떠나 스톡 옵션을 보유 할 수 있습니다. 이 배치는 관리자에게 주가 하락에 따른 이익을 얻을 수있는 기회를 제공합니다.
회사 경비 고려 사항.
ESO는 종종 직원의 현금 지출 요구없이 수여됩니다. 예를 들어, 행사 가격이 주당 50 달러이고 시장 가격이 70 달러 인 경우, 회사는 단순히 두 가격에 스톡 옵션 주식 수를 곱한 금액을 직원에게 지불 할 수 있습니다. 500 주식이 가득 찬 경우 직원에게 지급되는 금액은 ($ 20 X 500 주) 또는 $ 10,000입니다. 따라서 주식을 매각하기 전에 근로자가 주식을 구매할 필요가 없으므로이 구조는 옵션을 더 가치있게 만듭니다. ESO는 고용주에게 지출되는 비용이며, 스톡 옵션 발행 비용은 회사의 손익 계산서에 표시됩니다.

Equidam | 사업 평가.
2016 년 8 월 9 일 Stefani Bozadzhieva 4 코멘트.
다양한 자금 조달 라운드에서 투자자에게 얼마나 많은 지분을 제공할지에 대한 이전 글에서 창업자 개발의 여러 단계에서 창립자가 제공 할 수있는 형평성 경계를 살펴 보았습니다.
그러나 조기 종업원들에게 스톡 옵션을 제공하는 사례도 있습니다. 우리의 경험에 비추어 볼 때, 종업원 스톡 옵션을 지정할 때는 아무런 해결책이 없지만 알고 있어야하는 유사점과 용어가 있습니다.
스톡 옵션이란 무엇입니까?
우선 스톡 옵션은 계약서에 불과하다는 것을 명심해야합니다. 따라서 여기에서 논의되는 조건은 계약의 조건, 즉 회사의 유형, 직원 유형에 따라 조정되는 것 이외에는 아무것도 아닙니다. 일반적으로 사용자 정의 수준은 매우 높습니다. 그러나 사용자 정의 할 수없는 것은 옵션 작동 방식입니다.
스톡 옵션은 다음과 같은 방식으로 기능합니다. 즉, 보유자 인 사람에게 특정 기본 자산 (이 경우 회사의 주식)을 구입할 수있는 권한을 부여합니다.
옵션 보유자에 대한 내기는 내일 자산 가격이 옵션 가격보다 높을 것입니다.
스톡 옵션 계약 조건.
1 | 누가 주식 옵션으로 자격을 부여 할 것인가?
이것은 정말로 회사의 문화에 달려 있으며, 스톡 옵션으로 자격을 부여하려는 사람의 선택에 따라 계약 조건이 결정됩니다. 일반적으로 스톡 옵션을 조기 고용인에게 보상하는 것입니다. & # 8211; 창립자를 초월하여 처음으로 최대 10 명의 직원을 말하십시오. 그 이유는 창립자와 같거나 설립자로 일하기 때문에 창업 초기부터 계속 유지해야하기 때문입니다.
Uber에서는 모든 사람들에게 옵션을 제공하는 것이 일반적인 관행이지만 옵션을 변환하는 데 매우 엄격한 용어도 제공합니다.
2 | 어떤 비율을 주어야합니다.
이를위한 공통 규칙은 없습니다. 그것은 정말로 옵션을 얻는 사람에 달려 있습니다. 몇 가지 아이디어로 엔젤리스트를 볼 수도 있습니다. 주식 옵션의 형평성이 자본의 2 %에서 10 %에 이르는 개발자에게는 몇 가지 제안이 있습니다. 비율이 얼마이든 옵션이 발행 된 시점의 주식 수로 환산해야한다는 것을 명심하십시오.
백분율은 상대적이며 주식 수는 명목 고정이기 때문에 이것은 매우 중요합니다. 오늘 옵션을 발행하면 고정 된 수의 주식을 갖게됩니다. 이것은 옵션의 소지자, 주식의 잠재적 구매자가 동일한 옵션 수에 대해 오늘 투자 할 투자자와 마찬가지로 미래 희석의 대상이된다는 것을 의미합니다.
3 | 주식의 종류.
귀하가 포기한 주식이 우선주가되는 것은 바람직하지 않습니다. 그러므로이 목적을 위해 주니어 수준의 주식을 사용하는 것이 가장 좋습니다. & # 8211; 보통주 또는 심지어는 아래의 수준. 투표권이 없다. 또한 옵션 풀을 만드는 것이 일반적입니다. 이는 미래에 주식 보유자를 위해 많은 주식을 예약한다는 것을 의미합니다. 이것은 재단의 경우입니다. 일반적으로 직원은 재단이 아닌 회사에 직접 주식 증서를 소유합니다. 따라서 직원은 비즈니스 의사 결정에 영향을 미치지 않고 경제적 권리를 누릴 자격이 있습니다.
4 | 가격 인상.
홀더가 옵션을 행사할 수있는 가격을 결정해야합니다. 일반적으로 이것은 이사회가 결정하는 것입니다. 일반적으로 스톡 옵션이 발행 된 시점에서 회사의 공정한 시장 가치에 의존해야합니다.
5 | 가득 차기 일정 & amp; 낭떠러지.
가득 일정은 옵션의 숫자를 행사할 권리가 시간이 지남에 따라 발생한다는 것을 의미합니다. 이 기간의 평균 기간은 4 년입니다. 절벽은 옵션 홀더가 회사를 떠나면 그 옵션에 대한 권리를 상실하는 기간이자 한계점입니다. 보통 절벽은 1 년입니다.
당신은 또한 가득 차있는 계획의 유형 및 가득 차있는 단위를 결정할 필요가있다. 선형 가득 일정은 매월 동일한 주식이 발생한다는 것을 의미합니다. 비선형, 즉 Snapchat에서 사용중인 후부 탑재 주식 가득 성은 매년 다른 주식의 비율이 있음을 의미합니다. 따라서 Snapchat의 경우 첫 해는 주식의 10 %, 두 번째는 20 %, 세 번째는 30 %, 네 번째 해에는 40 %입니다. 이러한 보상 방법은 직원이 절벽 너머로 회사와 함께 머물 수있는 인센티브를 높여줍니다.
6 | 운동 날짜 & amp; 운동 기간.
가득 기간 후에 옵션을 행사할 수 있습니다. 그러나 영원히 운동 할 수는 없습니다. 옵션 계약에서 보유자는 행사 가격 현금을 지불해야합니다. 운동 기간을 연장하면 종업원에게 퇴장을 기다릴 기회가 주어집니다. 예를 들어, 행사일에 직원은 현금으로 주식을 지불해야하며, 주당 10 달러를 지불하게하십시오. 행사 기간이 더 길 경우 퇴직 시점에 종업원은 주당 20 달러를 말할 권리가있다. 이 경우 종업원은 옵션 때문에 10 $을 지불해야하고 퇴장 때문에 20 $을 받는다. 따라서 그는 10 $의 순 가치를 받게됩니다.
일부 지역에서는 직원이 스톡 옵션의 자본 이득에 대한 세금을 납부해야 할 수도 있음을 명심하십시오. 그것은 국가마다 다르므로 사전에 찾아 보는 것이 좋습니다.
설립자는 소위 불량 퇴각 자로부터 회사를 보호 할 수 있다는 것을 아는 것이 유용 할 수 있습니다. 나쁜 leaver의 정의는 매우 광범위하며 기본적으로 계약 내용에 따라 다릅니다. 직원이 나쁜 leaver 인 경우 & # 8211; 자신의 악의적 인 목적으로 계약을 이용하는 사람은 법으로 보호받습니다. 또한 계약서에 특정 조건을 포함시켜 나쁜 leavers로부터 더 보호 할 수 있습니다.
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직원 스톡 옵션 계약을 준비하는 것은 복잡하고 긴 과정입니다. 이것이 우리가 & hellip하기로 결정한 이유입니다.
비즈니스를 구축하는 것은 여행입니다. 기업가들이 & hellip을 위해 수행하는 여행.
에 게시 됨 : 시작 지식 기반.
Stefani Bozadzhieva.
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"종업원 주식 옵션 : 공통 관행 및 예"에 대한 4 가지 의견
직원 평등에 대한 소개를 감사하게 생각하십시오. 지방 세법은 귀하가 실제로 원하는 (그리고 감당할 수있는) 것에 구현에 큰 영향을 줄 수 있음을 명심하십시오. 그래서 예를 들면; 여기서 네덜란드로 되돌아 가면 당신이 소유주가 아닌 옵션을 발행하는 것은 어렵습니다. 직원은 미래의 이익 또는 현재 회사 가치에 대한 소득세 수준을 부과합니다. 이것은 결국 매우 비싸고 아마도 바람직하지 않을 것입니다. 따라서 항상 (세금) 변호사와 상담하십시오. 템플릿만으로 복잡한 작업을하지 마십시오.
안녕하세요 미세스 코, 법무부의 베 셀라.
많은 관심과 관심을 보내 주셔서 감사드립니다. 나는 당신이 여기 올리는 요점에 완전히 동의합니다 & # 8211; 종업원 스톡 옵션에 대한 세법이 널리 사용되지 않는 주된 이유입니다. 네덜란드 정부를 비롯한 각국 정부는 종업원 스톡 옵션의 세제 혜택을 자유화 할 수있는 방안을 모색 중입니다. 따라서 개발은 천천히 그러나 확실히 국제적으로 모습을 드러내고 있다고 생각합니다 :)) 템플릿과 관련하여 : 세법이 지리별로 다르므로 세무 전문가의 자문을 대신하십시오 (많은 국가에서 해당 국가의 법률에 스톡 옵션에 대한 언급조차도 없음)! 이 템플릿이 목표로하는 것은 기업가에게 직원들과의 유익한 협상을위한 기초를 제공하고 그러한 계약의 핵심 조건 초안 작성에 많은 시간이 소요되는 프로세스를 완화하는 것입니다. 특정 조건에 따라 일부 용어가 적용되지 않거나 다른 용어가 누락 될 수 있으므로 템플리트와 비디오에서 명시 적으로 지적되므로 템플릿을 항상 자신의 특정 상황에 맞게 조정하고 조정해야합니다.
더 궁금한 사항이 있으시면 답변 해 드리겠습니다.
친절 해요, 베 셀라.
의견을 보내 주셔서 감사합니다 : 스페인의 스톡 옵션과 관련된 세금 처리에 대한 단서가 있습니까?
메시지를 보내 줘서 고마워요! 불행히도 그 일을 전문으로하지는 않습니다. 우리는 그러나 적어도 좋은 출발점이 될 수있는이 정보를 찾았습니다!
도움이되기를 바랍니다. 추가 의견이나 질문이 있으면 언제든지 알려주십시오.

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국제 또는 해외 거래를위한 팁.
부수적 인 비용과 택시를 위해 현지 통화로 짐을 꾸리십시오. 일부 여행자는 비상 사태를 확인하고 여행 할 때 사용할 카드 만 찾으십시오. 당신은 당신이 해외 인 동안 당신이 항상 당신의 책임 카드를 밖으로 가지고 갈 수 있기 때문에 당신이 다량 현금을 나르는 don†™ t 필요를 가지고있다, 그러나 당신이 도착하자마자 적합한 통화에있는 돈을 쓰는 it†™ s 현명한.
해외에서의 지출 및 신용 카드 사용에 대해 알아야 할 중요한 정보.
대부분의 ATM에는 현금을 인출 할 수있는 일일 한도가 있으며 국제 인출 수수료가 부과 될 수 있습니다. 철수 할 수있는 총 금액에 영향을 줄 수 있으므로 철수 총액이 미국 달러로 표시 될지 확인하십시오. 신용 카드로 직불 카드 나 현금 서비스를 이용하여 외국 ATM에서 자금을 인출 할 수 있습니다.
이러한 수수료를 피하기 위해 해외 여행자는 플래티넘 카드를 신청할 수 있습니다. 아메리칸 익스프레스 (American Express)는 모든 외국환 수수료를 부과하지 않으며 여행자가 전 세계 모든 국가의 현지인처럼 쇼핑 할 수 있도록합니다.
아메리칸 익스프레스 카드 회원은 PIN없이 전 세계에서 마그네틱 스트라이프 카드를 사용할 수 있습니다. 카드를 판매자에게 제시하여 승인을 받으십시오. 상인의 단말기가 칩과 핀을 위해 설치되었다고하더라도, 여전히 자기 스트라이프 카드를 사용할 수 있습니다. 철도 키오스크 또는 칩 - 앤 - 핀 카드 만 허용하는 유사한 터미널에있는 경우 지원 및 승인을 위해 자기 스트라이프 카드를 창구에 서기 만하면됩니다.
쇼핑 할 때 여권을 지참하고 부가가치세 환급 문서에 관심이있는 항목을 청구하기 전에 판매자에게 알리십시오. 환불이 처리되기 전에 공항에서 영수증과 VAT 서류를 만들어야합니다. VAT는 상품을 구입 한 상점 정책에 따라 카드 또는 수표로 환급 될 수 있습니다.
제품 및 서비스 신용 카드 소규모 사업용 신용 카드 회사 카드 선불 카드 저축 계좌 및 CD 기프트 카드.
회원 보상 혜택을 누릴 수있는 링크 모바일 및 태블릿 앱 CreditSecure & # 174; 검색 & # 174; 블루 버드 & # 174; Amex 카드 수락 친구를 추천하십시오.
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& # 169; 2017 아메리칸 익스프레스 회사. 판권 소유.

아메리칸 익스프레스 외환 수수료
아메리칸 익스프레스 (American Express)는 오늘 자사의 플래티넘 카드 & reg;를 통해 국제 구매를하는 미국 소비자 및 소규모 비즈니스 카드 회원들에 대한 외환 거래 수수료를 없앨 것이라고 밝혔다. 또는 센츄리온 & reg; 카드. 회사는 2011 년 1 분기 말까지 새로운 혜택이 효과적 일 것으로 기대합니다.
1. $ 200 항공료 크레딧 (1) & ndash; 카드 회원은 아메리칸 익스프레스에서 가방을 확인하거나 기내식을 즐길 수 있습니다. 아메리칸 익스프레스는 카드 회원이 선택한 항공사의 플래티넘 또는 센추리 카드에 부과되는 부수적 인 항공사 수수료를 연간 최대 $ 200까지 보상합니다. $ 200의 항공료는 수하물 수수료, 항공편 변경 수수료, 기내 식품 및 공항 라운지 당일권에 적용될 수 있습니다. 12 월에 americanexpress / transformtravel에서 온라인으로 등록 할 수있는 자격을 갖춘 항공사를 등록하고 선택하는 카드 회원은이 달 남은 기간 동안 2010 년 전체 혜택을받을 수 있습니다. 그리고 2011 년 1 월 1 일에 그들의 이익은 재설정되고 역년 내내 최대 $ 200까지받을 수 있습니다.
3. 아메리칸 익스프레스 트래블 앱 (3) & ndash; 플래티넘 및 센추리 온 카드 회원은 이제 개인 여행 도우미와 같은 역할을하는 연간 $ 49 상당의 새로운 무료 모바일 앱에 액세스 할 수 있습니다. 이 앱은 여행 계획, 실시간 항공편 업데이트 등을 손쉽게 구성하고 공유 할 수 있도록 TripIt Pro에서 제공되는 모바일 여행 도구 제품군을 결합하여 궁극적 인 여행 관리 경험을 제공합니다. 모바일 앱은 또한 공항 가이드, 시트 전문가 및 일반적으로 사용되는 전화 번호의 여행 디렉토리에 대한 액세스를 제공합니다. 모바일 앱에 대해 자세히 알아 보려면 카드 회원이 AmericanExpress / transformtravel을 방문하십시오.
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1984 년에 출시 된 American Express의 Platinum Card는 시장에서 최초로 출시되었으며 풍족한 소비자의 욕구와 욕구를 충족시킵니다. 아메리칸 익스프레스는 25 년 이상 계속해서 카드 회원의 변화하는 요구 사항을 충족시키기 위해 새로운 혜택과 서비스를 추가함으로써 카드를 발전시키고 향상 시켰습니다. 현재 플래티넘 카드는 공항 클럽 이용, 객실 승급과 같은 특별 편의 시설, 세계에서 가장 고급스러운 호텔 및 리조트 650 곳에서 늦은 체크 아웃을 보장하는 등 40 가지 이상의 특색있는 혜택과 서비스를 제공합니다. 일생에 한 번 뿐인 "Invitation Only & reg;"액세스 뉴욕 / 밀란 패션 주간의 유명 디자이너와 개인 이벤트를 통해 윔블던 테니스 챔피언을 만날 수 있습니다. 플래티넘 카드 회원은 플래티넘 카드 고객 서비스, 컨시어지 및 여행 서비스의 전담 고객 지원 전문가 팀을 통해 탁월한 수준의 개인 서비스를 즐기실 수 있습니다. 플래티넘 카드는 또한 카드 회원들에게 American Express 브랜드 및 명성과 동의어가되는 점진적인 여행 및 소매 보호 기능을 다양하게 제공합니다. 아메리칸 익스프레스의 OPEN에서 제공하는 Business Platinum Card & reg; 중소 기업 주인의 요구와 욕구를 충족시키기 위해 특별히 설계되었으며 구매력, 유연성, 통제 및 보상을 제공하여 고객이 비즈니스를 수행 할 수 있도록 지원합니다. 아메리칸 익스프레스는 Global Commercial Card 그룹을 통해 최고 경영진을위한 독점적 인 혜택과 세계 정상급 서비스를 제공하는 Corporate Platinum Card를 제공합니다. 자세한 내용은 AmericanExpress / platinum을 방문하십시오.
아메리칸 익스프레스는 고객에게 삶을 풍요롭게하고 비즈니스 성공을 도모하는 제품, 통찰력 및 경험을 제공하는 글로벌 서비스 회사입니다. americanexpress에서 더 배우고 facebook / americanexpress, twitter / americanexpress 및 youtube / americanexpress에서 우리와 연결하십시오.
소비자 및 비즈니스 플래티넘 카드 및 등록 혜택을 누릴 수 있습니다. 및 센츄리온 & reg; 회원 전용. 부수적 인 항공 요금으로 연간 최대 $ 200의 명세서 크레딧을 받으려면 카드 회원이 americanexpress / PlatinumAirlineChoice에 등록하여 해당 항공사를 선택해야합니다. 카드 계정의 기본 카드 회원 또는 승인 된 계정 관리자 만 자격이있는 항공사를 등록하고 선택할 수 있습니다. 적격 항공사를 선택하지 않은 카드 회원은 언제든지 가능합니다. 효과적인 등록을 위해서는 등록 후 48 시간까지 걸릴 수 있습니다. 자격을 갖춘 항공사를 이미 선정한 카드 회원은 해당 연도의 12 월까지 자신의 선택을 변경할 수 없으며 그 다음 해에 항공사 선택을 변경할 수 있습니다. 항공사 선택을 변경하지 않은 카드 회원은 현재 항공사와 함께 유지됩니다. 진술서 크레딧 : 혜택을 받으려면 등록 된 카드 계좌에 부수적 인 항공 요금이 부과됩니다. 우발적 인 항공 여행 비용은 항공사 티켓 요금과 별도의 요금이어야합니다. 명세서 크레디트 자격이없는 요금은 무선 제휴사 및 제휴 항공사가 부담하는 수수료 (부수적 인 거래는 카드 회원 항공사의 선택에 따라 부과됩니다)입니다. 항공사는 적절한 가맹점 코드, 업계 코드 또는 필요한 서비스 또는 제품 식별자를 사용하여 우발적 인 항공 요금을 지불해야합니다. 기본 카드 및 추가 카드 회원이 등록한 카드 계좌에서 구매하면 명세서 크레딧을받을 수 있습니다. 각 카드 계좌는 계정의 카드 수에 관계없이 명세서 크레딧으로 연간 총 $ 200까지 적격입니다. 귀하의 카드 계좌에 대한 부수적 인 항공 요금이 부과 된 후 2 ~ 4 주가 소요될 수 있으며 계좌에 명세서 크레딧이 게시됩니다. 카드 회원은 구매 일로부터 4 주 후에 명세서 크레디트가 게시되지 않은 경우 카드 뒷면의 번호로 전화 할 수 있습니다. 카드 회원은 명세서 크레딧이 계정에 게시 될 때까지 모든 청구 금액을 지불해야합니다. 이 혜택을 받으려면 계좌 입금 처리시 카드 계좌가 활성화되어 있어야하며 기본적으로 계좌가 개설되어 있지 않아야합니다.
포인트로 페이를 사용하려면 아메리칸 익스프레스 트래블에서 회원 보상 & 등록에 등록한 카드로 여행비를 내야합니다. 프로그램. 포인트는 귀하의 프로그램 계좌에서 인출되며 해당 달러 금액에 대한 크레딧이 귀하가 사용한 카드 계좌로 발행됩니다. 사용 된 포인트가 전체 금액을 충당하지 못하면 구입 가격의 잔액이 카드 계좌에 남아있게됩니다. 5,000 포인트의 최소 상환. 소비자 및 비즈니스 플래티넘 카드 & 포인트에 대한 포인트 환불과 함께 지불에 효과적입니다. 및 센츄리온 & reg; 회원 만 이용하면 5 포인트마다 보너스 포인트 1 점을드립니다. 보너스 포인트를 적립하려면 보너스 포인트가 이행 될 때 카드 계좌가 활성화되어 있어야하며 기본적으로 활성화되어 있지 않아야합니다. 회사 카드로 청구 된 거래는 제외됩니다. 보너스 포인트는 회원 보상 첫 번째 & reg에 적립됩니다; 청구 명세서에 요금이 표시된 후 약 6-10 주가 소요됩니다. 멤버쉽 리워드 첫 프로그램 이용 약관이 적용됩니다. 회원 평가 / 약관을 참조하십시오. 보너스 ID 4880.
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에마 크로스 오버 거래 전략

Forex 동향을위한 3 단계 EMA 전략.

워커 잉글랜드.

EMA & rsquo는 동향 조사 시장에서 사용되는 가중 평균입니다. 200 기간 EMA로 동향을 찾습니다. 일련의 EMA를 사용하는 시간 항목은 더 작은 기간을 사용합니다.

인기 급상승 시장의 경우 거래자는 전략과 관련하여 다양한 옵션을 제공합니다. 오늘 우리는 EMA & rsquo를 검토하고 이들을 사용하여 Forex 추세를위한 완벽한 전략을 수립 할 것입니다.

& rsquo; s 시작하자!

오늘날의 전략은 일련의 EMA & rsquo; (지수 이동 평균) 사용을 중심으로 전개 될 것입니다. 이러한 평균은 그래프에서 선택한 기간의 평균 가격을 직접 표시하여 기존 SMA (단순 이동 평균)와 동일하게 작동합니다. 그러나 EMA 계산에는 가장 최근의 가격을 강조하는 가중치가 통합되어 있습니다. 이 무게는 기존의 SMA에서 발견 된 일부 지연을 제거하기 위해 배치됩니다. 이로 인해 EMA는 트렌드 거래의 완벽한 후보자가되었습니다.

이제는 EMA가 트렌드 트레이딩 플랜에서 자신의 용도를 살펴 보도록 익혔습니다.

추세 기반 위치에 들어가기 전에 우리는 그 추세가 어느 방향으로 나아가고 있는지 정확히 알 필요가 있습니다. 아래에는 4 시간 차트에 GBPCAD가 있습니다. 우리는 GBPCAD가 상승 추세에 강한 후보로 만드는 더 낮은 최저치를 확립하면서 쌍이 새로운 최고를 만들고있는 것을 볼 수 있습니다. 이 분석은 200 EMA를 사용하여 확인할 수 있습니다. 전통적으로 상인은 가격이 200 EMA 이상이고 가격이 평균 이하라면 약세이다.

상기 정보를 감안할 때 상인은 GBPCAD를 사야 할 것입니다.

Forex 자세히 알아보기 & ndash; GBPCAD 4 시간 트렌드 & amp; 200EMA.

(워커 잉글랜드 작성 차트)

타이밍 시장 항목.

일단 시장 방향이 확인되면 시장에 진입하기 위해 일련의 EMA & rsquo를 사용할 수 있습니다. 아래 그래프에서 12와 26 기간의 EMA가 추가되었음을 알 수 있습니다. 우리가 상승 추세에서 살 것을 찾고 있기 때문에, 추세가 추세의 방향으로 되돌아가는 영역을 확인하는 것이 중요합니다. EMA는 Google의 짧은 기간 이동 평균이 장기 EMA 이상인 지역을 식별하여이를 해독하는 데 도움을 줄 수 있습니다. 이 시점에서 레이더는 시장을 사려고 할 수 있습니다.

아래에서 GBPCAD에서 EMA & rsquo를 사용하여 여러 가지 샘플 구매 항목을 찾을 수 있습니다. 이 프로세스는 12 월 EMA가 26 아래로 횡단하는 경우 판매함으로써 하락 추세를 나타낼 수 있음을 기억하십시오.

Forex 자세히 알아보기 & ndash; GBPCAD 4Hour Entries.

(워커 잉글랜드 작성 차트)

이제 무역이 열렸으므로 상인들은 시장을 떠날 때가 언제인지 확인해야합니다. 이것이 성공적인 전략을 개발하는 세 번째이자 마지막 단계입니다! 거래자는 거래 요구에 맞게 다양한 중지 / 한도 및 위험 보상 조합을 선택할 수 있습니다. 그러나 이미 일련의 EMA & rsquo를 사용하고 있다면 시장 출구로 통합 될 수 있습니다. 우리가 낙관적 인 모멘텀으로 돌아서 사면 매매자들은 모멘텀이 가라 앉을 때 포지션을 마감해야합니다. 이는 가격이 다시 하락하여 12 개월 EMA를 만회 할 때 상승 추세에서 발견 될 수 있습니다.

추세와 거래 할 때도 정지해야합니다. 하나의 간단한 방법론은 스윙의 고저에 스톱을 배치하는 것입니다. 이런 식으로 추세가 바뀌면 가능한 빨리 모든 포지션을 잃을 수 있습니다. 아래 그래픽은 두 시나리오의 예를 보여줍니다.

Forex 자세히 알아보기 & ndash; GBPCAD EMA 종료.

Walker England, 무역 강사에 의해 쓰여졌다.

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다가오는 이벤트.

Forex 경제 달력.

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Forex Chronicles.

매 번 수익을 창출 할 거래 전략은 없지만 꽤 좋은 결과를 낼 수있는 몇 가지 전략이 있습니다.

이러한 전략 중 하나는 지수 이동 평균 (EMA)을 사용하며, 보다 구체적으로는 5 및 20 기간 EMA를 사용합니다.

지수 이동 평균은 현재 추세에 대한 좋은 징조를 제공하며, 단기 이동 평균을 넘어 장기 이동 평균을 얻으면 (즉, 이 경우 20을 초과하는 경우) 경향이 있음을 나타내는 좋은 지표입니다 변경되었습니다.

즉, 새로운 추세가 시작될 때 바로 직책에 입장 할 수있는 기회를 제공합니다.

새로운 추세의 시작이 아니라는 잘못된 크로스 오버가 발생할 때가 있기 때문에 이것은 결코 쉬운 전략은 아닙니다. 그러나 성공 가능성을 높일 수있는 방법이 있습니다.

가장 좋은 방법 중 하나는 여러 시간 프레임을 사용하는 것입니다. 예를 들어, 매일 및 4 시간의 시간대에 강력한 상승 가격 움직임을 찾고, 1 시간 차트에서 일정 기간의 retracement를 기다린 다음 EMA (5)가 EMA (20)는 장기 추세가 지배하는 동일한 시간대에

예를 들면, USD / JPY는 지난 달 4 시간 차트와 일일 차트에서 강세를 보였으 나, 1 월의 EMA 크로스 오버 (5 교차)와 함께 멋지게 되돌아 가기 전까지 멋지게 상승하기 시작했습니다. 시간 차트. 그런 다음 트렌드가 재개 될 때 다시 위쪽으로 넘어 섰습니다. 이는 완벽한 진입 점이었습니다.

정말로 이익이 될 것 인 또 다른 위로 향하는 EMA 교차가 그 다음날에 있었다. 그러나 나는 항상 언제든지 첫번째 교차를 교환하고 싶어한다.

원하는 경우 15 분 및 1 시간 단위로 강력한 가격 변동을 찾아 5 분 차트에서 EMA 교차를 얻을 때 위치를 입력 할 수 있지만 일반적으로 가능한 경우 더 긴 시간 프레임을 사용하는 것이 수익성이 높습니다.

기본적으로하는 것은 두 개의 더 긴 시간 프레임에 강한 경향이있는 쌍을 식별 한 다음 짧은 시간 프레임 중 하나에서 같은 방향으로 EMA 크로스 오버를 얻으면 위치를 입력하는 것입니다. 높은 확률의 무역.

이것은 단일 기간을 고수하는 것보다 훨씬 수익이 높으며, 나 자신을 비롯한 많은 사람들이 정기적으로 이익을 창출하는 데 사용하는 전략입니다.

출구 전략과 관련하여 여러 가지 옵션이 있습니다. 하나의 옵션은 EMA가 다른 방향으로 되돌아 갈 때까지 위치를 실행하는 것입니다. 즉, 트렌드가 결론에 이르렀을 때 가끔 큰 수익을 낼 수는 있지만, 또 다른 옵션은 거래 당 일정한 수의 핍을 만드는 것입니다. 이익을 얻 자마자 정지 손실을 이동 시키십시오. 이는 또 다른 좋은 전략입니다.

요점은 EMA 크로스 오버 전략에서 이익을 얻을 수있는 많은 방법이 있다는 것입니다. 그리고 좋은 점은 두 가지 간단한 기술 지표 만 사용해야한다는 것입니다.

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Forex 거래는 높은 위험 수준을 지니 며 레버리지 상품을 사용하는 경우 초기 예치금보다 더 많이 잃을 수 있습니다.

200 EMA 및 15 EMA 크로스 오버 수익성있는 거래 전략.

더블 EMA (Exponential Moving Average) 크로스 오버 전략은 쉽고 수익성이 있습니다. 이 크로스 오버 전략은 200 및 15 EMA를 기반으로합니다. 200 EMA는 시장 동향을 파악하는 데 매우 중요한 기술 도구입니다. 따라서 추세에 따라 신호를 얻을 수 있습니다. 이것은 최신 유행 전략이므로이 전략의 성공률은 탁월합니다. 당신이 h4 또는 매일 시간 프레임에 단단한 추세를 얻는다면, 당신은 하나의 거래에서만 500-1000 pips를 얻을 수 있습니다.

먼저 교차 방향을 기다릴 필요가 있습니다. 15 EMA가 아래에서 위쪽으로 200 EMA를 통과하면 구입 항목을 찾아야합니다. 가격이 빨리 움직이는 경우에 교차 후에, 그 후에 당신은 어떤 retracement를 기다릴 필요가있다. 가격이 아래쪽 이미지처럼 15 회 EMA를 터치하면 거의 신호를 얻지 못할 것입니다.

판매 신호의 경우, 아래 방향으로 교차를 기다려야합니다. 15 EMA가 아래에서 위 아래로 200 EMA를 가로 지르면 판매 항목을 찾아야합니다. 교차 후, 당신은 항목을 팔 수 있습니다. 그러나 작은 retracement를 기다리는 것이 낫다 가격은 아래에 심상 같이 15 EMA를 만질 때, 그 때 당신은 신호를 판매 할 것이다.

최근의 지원 또는 저항보다 높거나 낮은 손실을 중지해야합니다. 구매 입력시 정지 손실을 200 EMA 이하로 줄일 수 있습니다. 마찬가지로 판매 항목에 대해 정지 손실을 200 EMA 이상으로 설정할 수 있습니다.

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지수 이동 평균 크로스 오버.

Exponential Moving Average (EMA) Crossover는 Moving Average 거래 시스템에서 상위 50 크로스 오버 전략 중 하나입니다. 이 옵션 거래 전략은 옵션 거래 시장에서 사용됩니다.

이동 평균 전략은 기술 지표입니다. 구매 및 판매 옵션 신호를 제공합니다. 이 지표는 객관적인 구매 및 판매 시점을 제공하여 모든 추측을 제거합니다.

Chuck Hughes는 옵션 거래 시스템에서 구매 및 판매 포인트를 계산하기 위해 복잡한 EMA 크로스 오버 전략을 사용합니다. Chuck Hughes를 옵션 거래 대행사로 사용하면 성공 가능성을 높이고 손실 위험을 줄일 수 있습니다.

옵션 투자 전략을 배우려는 경우 (866) 661-5664로 전화하거나 Chuck Hughes의 독점적 인 이동 평균 크로스 오버 전략에 대한 정보 얻기 및.

지수 이동 평균 대 단순 이동 평균.

EMA는 SMA (단순 이동 평균)와 다릅니다. EMA는 데이터에 분배되는 가중치를 제외하고 대부분 SMA와 유사합니다. SMA는 전체 데이터 세트에 대해 동일한 가중치 배분을 기반으로 구축됩니다. EMA는 가장 최근 데이터 포인트에 더 많은 가중치를 할당하고 가장 오래된 이력 데이터 포인트에 가중치를 줄입니다. 이것이 EMA를 '기하 급수적으로 이동 평균화'라고도하는 이유입니다.

EMA는 체중 분배 때문에 많은 옵션 거래 전략가에 의해 SMA보다 정확하다고 여겨집니다. 그러나 EMA는 SMA보다 가격 변화에 더 빨리 대응합니다. EMA 전략이 더 빠른 결과를 산출하는 동안이 옵션 거래 전략은 또한 잘못된 신호를 제공 할 수 있습니다.

많은 옵션 거래자는 두 옵션 거래 시스템을 결합하여 포괄적 인 옵션 거래 전략을 수립합니다.

EMA 또는 SMA를 사용할 적절한 시간을 이해하는 것은 혼란 스러울 수 있습니다. 이동 평균 크로스 오버로 전환 할 때 전문적이고 성공적인 옵션 거래자에게 의존하는 것이 현명한 방법입니다. 옵션 트레이딩 시스템에 익숙하지 않거나 옵션 트레이딩 시스템에서 그 우위를 점하는 경험 많은 상인이든, Chuck Hughes는 가이드 제공에 도움을 줄 수 있습니다.

이동 평균 크로스 오버를 사용하여 거래 옵션을 시작할 준비가되면 자신의 독점적 옵션 거래 전략에 대한 자세한 정보를 얻으려면 (866) 661-5664로 전화하십시오.

지수 이동 평균 크로스 오버 대 이동 평균.

이동 평균 (MA)은 일정 기간 동안의 자산 가격입니다. EMA 크로스 오버는 서로 다른 길이의 두 이동 평균이 서로 교차하는 지점입니다. MA는 종 모양의 곡선처럼 보입니다. 이 곡선은 옵션 거래 시스템 내의 시장 자산의 장기 추세를 나타냅니다.

더 짧은 이동 평균은 시장에서 일별 증가 및 감소에 더 민감하기 때문에 더 빠릅니다. 반대로 이동 평균이 길면 매일 시장의 증가 및 감소에 민감하지 않으므로 속도가 느려집니다. 이동 평균은 지연 대신 전방을 바라 보는 지표이기 때문에 지연이 발생합니다.

지수 이동 평균 크로스 오버 전략.

이동 평균 크로스 오버는 시장 동향의 변화를 확인하는 데 사용되는 옵션 거래 전략입니다. 적절한 구매 및 판매 포인트를 예측하는 데 사용할 수 있습니다. 크로스 오버는 단기 (빠른) 이동 평균이 장기 (저속) 이동 평균을 교차 할 때 발생합니다. 이동 평균 교차 (moving average crossover)는 추세의 다가올 변화를 나타냅니다.

EMA 크로스 오버는 객관성 때문에 전략을 투자하는 매우 보편적 인 옵션입니다. EMA 크로스 오버는 단기 평균 이동 평균이 장기 평균을 초과 할 때 구매 신호를 나타냅니다. 반대로 EMA 크로스 오버는 단기 평균이 장기 평균보다 낮을 때 판매 신호를 나타냅니다.

옵션 거래 시스템에는 다양한 유형의 EMA 교차 전략이 있습니다. EMA 교차 전략은 옵션 거래 시장의 추세를 분석하는 다양한 방법을 제공합니다. MA는 지연 지표이기 때문에 더 빠른 지표를 만들기 위해 각자의 지연을 개선하기 위해 복잡한 전략을 사용하지만 정확도는 유지합니다. 목표는 가장 신뢰할 수있는 크로스 오버 전략을 만드는 것입니다.

옵션 투자 전략 : 가격 교차.

거래자는 가격 크로스 오버를 사용하여 모멘텀의 변동을 식별합니다. 가격 크로스 오버는 옵션 거래 시스템 내에서 매수와 매도를 결정하는 데 사용되는 기본적인 EMA 크로스 오버 전략입니다.

가격 교차는 자산의 가격이 MA의 한 쪽에서 다른 쪽으로 이동할 때 발생합니다. 다른 쪽의 목적지에 도달하면 닫힙니다. 구매 신호는 더 짧은 MA가 더 긴 MA 위에 교차 할 때 표시됩니다. 이 지표는 상승 추세를 나타냅니다. 짧은 MA가 더 긴 MA 아래로 교차 할 때 판매 신호가 표시됩니다. 이 지표는 하락 추세를 나타냅니다.

옵션 거래 전략 : Double EMA Crossover.

더블 EMA 크로스 오버는 싱글 EMA와 더블 EMA의 계산입니다. 더블 지수 이동 평균 크로스 오버는 트레이더들에게보다 짧은 래그 시간으로보다 장기간 트렌드를 표현할 수있는 이점을 제공합니다. 즉, 정확도가 높기 때문에 손실 위험이 줄어들 수 있습니다.

Double Crossovers는 단일 교차보다 시장 동향에 더 빨리 응답합니다. 따라서 이러한 지표를 사용하면 추세 반전을 신속하게 파악할 수 있으므로 옵션 거래 전략이 수익 창출 잠재력을 높일 수 있습니다.

옵션 투자 전략 : 트리플 EMA 크로스 오버.

이동 평균의 수를 늘림으로써 상인은 정확도가 향상된 지표를 생성 할 수 있습니다. 정확도가 증가하면 옵션 거래 시장에서 잠재적 인 이익이 증가하고 손실 위험이 감소 할 수 있습니다.

트리플 EMA 크로스 오버는 거짓 신호를 줄이고 시장 추세를 나타내는 능력을 향상시킵니다. 단일 계산에서 MA의 양을 늘림으로써 추세의 역기능뿐만 아니라 추세의 강도를 인식 할 수 있습니다.

옵션 거래 전략으로 크로스 오버를 사용하는 방법.

크로스 오버 계산은 어렵습니다. 특히 이중 또는 삼중 EMA 크로스 오버를 사용하기로 결정한 경우 숙련 된 전략가의 도움 없이는 시간이 많이 걸리고 위험 할 수 있습니다. 교차 전략을 사용하면 크로스 오버를 정확하게 계산할 수있는 위험이 있습니다.

크로스 오버 전략을 생각해 보면 옵션 거래 시장에 뛰어든다면 협박 할 수 있습니다. Chuck Hughes는 경험 많은 옵션 거래자들조차 성공적인 이동 평균 크로스 오버 전략을 모색하고 있습니다. EMA 크로스 오버 전략을 사용하여 거래 옵션을 시작할 준비가되면 Chuck Hughes에게 (866) 661-5664로 전화하거나 Chuck Hughes의 독점적 옵션 거래 전략에 대한 추가 정보 얻기.

Chuck Hughes의 옵션 거래 시장 경험.

Chuck Hughes는 1986 년부터 성공적인 옵션 트레이더였습니다. 그는 4,600 달러에 거래를 시작했습니다. 수백만 달러의 경력을 쌓은 취미로 시작한 것은 무엇입니까? 거래 옵션의 첫 2 년 동안 그는 460,000 달러 이상의 이익을 보았습니다. Chuck Hughes의 옵션 트레이딩 이익을 확인하십시오.

Chuck은 8 개의 세계 무역 챔피언십에서 우승했습니다. 이는 챔피언 트레이딩 역사상 누구보다 뛰어납니다. Chuck Hughes는 거래 옵션 및 복잡한 옵션 거래 전략 사용 경험이 있습니다.

Chuck Hughes는 개인적으로 옵션을 거래하고 전문 거래 자문 서비스를 제공합니다. Chuck Hughes의 옵션 투자 전략 및 거래 권장 사항을 사용하면 옵션 거래 시스템에서의 이익 실현 가능성을 높이고 손실 위험을 줄일 수 있습니다.

Chuck Hughes를 EMA Crossover Advisory Service로 사용하는 이유는 무엇입니까?

Chuck Hughes는 복잡한 EMA 크로스 오버 전략을 사용하여 구매 및 판매 포인트를 계산합니다.

Chuck의 지수 이동 평균 크로스 오버 전략 중 하나는 50 일 EMA와 100 일 EMA를 사용합니다. 이는 50 일 EMA가 100 일 EMA 이상인 경우 상인이 주식을 구입해야 함을 의미합니다. 반면, 50 일 EMA가 100 일 EMA 미만일 때 또는 초기 자산 구매 후 주가가 15 % 이상 하락하는 경우 투자자는 주식을 매각해야합니다.

Chuck Hughes의 EMA 크로스 오버 전략을 사용함으로써 거래자는 감정을 기반으로 한 거래 대신 신뢰할 수있는 전략적 투자를 기대할 수 있습니다.

Chuck의 투자 자문 서비스의 일환으로, 구매 결정을 내리기 위해 주가가 바닥을 칠 때를 결코 추측 할 필요가 없습니다. Chuck의 지수 이동 평균 교차 규칙은 주식 가격이 크게 하락할 경우 투자자를 보호하고 손실을 최소화합니다.

사실 Chuck Hughes를 옵션 거래 서비스로 사용하는 것보다 훨씬 쉽습니다. 전략을 파악할 필요조차 없습니다. Chuck Hughes가 당신에게 무역 권장 사항을 줄 것입니다. 이것은 성공적인 거래를 골라 내고 Chuck의 거래 권장 사항을 사용하는 모든 스트레스와 번거 로움을 피할 수 있음을 의미합니다. 그는 당신을 위해 일합니다!

Chuck Hughes를 옵션 거래 서비스로 사용하면 옵션 거래 시장에서 성공 가능성을 높이고 손실 위험을 줄일 수 있습니다. 최적의 전략 투자 옵션을 배우려는 경우 Chuck Hughes의 독점적 인 옵션 거래 전략에 대해 자세히 알아 보려면 (866) 661-5664로 전화하거나 아래를 클릭하십시오.